重建企业文化 再造柳厂辉煌

目录/提纲：……
一、建设“善待员工、重视员工”的人本文化
二、建立“零缺陷”的质量文化
三、建立有价值的创新文化
四要流程创新，把“零库存、零营运资本”作为流程创新的最终目的
四、建立高尚的道德文化
五、建立“众志成城”的团队文化
六、建立“顾客至上”的服务文化
……

　　企业文化建设，越来越受到国内外企业界和学术界的高度重视。随着企业改革的不断深入和我国加入wto的新形势，企业文化建设进入了一个崭新的阶段。企业要有竞争力，企业的竞争力源于职工的创新力，而职工创新力要靠企业文化建设来提升。先进的企业文化，是企业创新的源泉，是鼓舞企业职工奋发工作的精神支柱。市场经济的发展离开了企业文化，就可能失去了智力支持和精神动力，对企业来说，离开了企业文化，就不可能做到内有凝聚力，外有竞争力，企业就不可能在市场竞争中取胜。因此，重视企业文化的发展，是市场经济发展和企业开拓的内在要求。
　　我们的企业从二十世纪六十年代中旬到二十一世纪，已经走过了三十多个春秋，“团结、勤奋、严细、求实、文明”的十字企业精神，曾经鼓舞着每一位职工为
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