目录/提纲:……
一、狠抓三个环节,着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度
一是抓引进
二是抓培养
三是抓服务
二、推进三项改革,着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境
一是推进事业单位人事制度改革
二是推进事业单位分配制度改革
三是推进事业单位产权制度改革
三、落实三套制度,着力强化人事计划和机构编制管理
一是落实公务员教育管理制度
二是落实机构编制管理制度
三是落实人事计划管理制度
二是事业单位综合配套改革推进的力度有待进一步加强
……
各位领导,同志们:
现将**年以来区人事局的主要工作报告如下,敬请批评指正。
一、狠抓三个环节,着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度
坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重,紧紧围绕区委经济工作大局,抓住人才的引进、培养、服务三个环节,着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。
一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等**家用人单位,多次参加省、市组织的人才交流大会,并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才***名,其中为公有制企业引进***名,本科以上的**名。
二是抓培养。开展针对性培训,与区科技局联合开设了*期计算机培训班,**人参加了培训;组织全区***名机关干部分*批进行了普通话培训和水平测试;组织**人参加了市组织的职称外语
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