实行劳动定额管理的指导意见

目录/提纲：……
一、充分认识实行劳动定额管理的重要性、必要性
二、实行劳动定额管理范围的界定及应掌握的原则
三、要切实加强对劳动定额管理的组织领导
一是要健全组织
二是要广泛发动
三是要注意总结经验
……

　　为了提高工作效率，保证工作质量，彻底解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的传统管理方式，打破“大锅饭”，调动职工积极性，激发职工创造力，促进企业更快更好地发展，特制定本意见。
　　一、充分认识实行劳动定额管理的重要性、必要性
　　实行劳动定额管理，既是加强企业管理的客观需要，也是提高工作效率，确保工作质量，促进各项工作顺利开展的必然要求。实践证明，定额管理抓得越细、标准越高、考核越严，越有利于加强管理，越有利于降低劳动消耗、缩短劳动时间、提高工作效率，越有利于调动职工积极性，促进企业更快更好发
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