目录/提纲:……
一、管理人员进行新岗位的编制
二、岗位编写人填写岗位说明信息
三、审核人对编写人所填写的岗位说明书信息进行审核
四、管理人员确认
五、审批人最后签字
……
公司岗位评估-岗位说明书网上提交系统使用手册(编写人:电脑中心 马继平)
一、管理人员进行新岗位的编制
1、 管理人员进入该系统主页面,单击屏幕右边的“岗位编制”按钮,进入岗位设置主页面;
2、 通过展开屏幕左边的树形机构目录,找到要设置岗位的部门(部、处、科室),然后单击“设置新岗位”按钮;
3、 屏幕出现设置设置新岗位的填写表单,包括
(1) 岗位所属部门(是一个提示信息,是你在第二步中所选择的部门)
(2) 岗位编码(六位)
(3) 岗位名称(不超过十个汉字)
(4) 编写人帐号(七位)
(5) 审核人帐号(七位)
(6) 审批人帐号(七位)
在新岗位设置填写表单的下方,系统会列出该岗位目前已经设置的岗位列表清单,包括岗位编码及岗位名称,以供参考。
4、 单击“保存”按钮,以保存所填写的新岗位设置情况。
5、 若要修改或删
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