塑造人事考试形象的思考

目录/提纲：……
一、探索人事考试工作新思路
二、建立人事考试工作新制度
一是优化人事考试的外部环境
二是强化内部管理
三是完善各项考试制度
三、锻造人事考试工作好队伍
四、树立人事考试工作新形象
五、开拓人事考试工作新领域
一是不拘一格选拔人才
二是主动承担有关人事考试业务
……

　　近年来，*市人事劳动局坚持把“公开、公正、公平”作为人事考试工作的主线，不断深化人事制度改革，加强人事考试工作建设，特别在队伍建设、建章立制、端正考风、阳光操作等方面狠下功夫，紧抓落实，把人事考试工作由焦点、难点变成了全社会亮点，树立了人事部门的良好形象。
　　一、探索人事考试工作新思路
　　公开考试、公开选拔是补充机关事业单位工作人员的一条有效途径。为此，该局把人事考试工作作为人事制度改革的突破口，认真抓好。首先是组建培训考试中心，建立专业化培训考试队伍。三年多来，培训考试中心由小到大，由探索到规范，逐步建成了一
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