xx城建监察大队岗位责任制

　　第一条 总的原则
　　1、为推进城建监察工作科学化、制度化、规范化，提高队员依法行政水平、岗位责任意识及综合素质。依据《中华人民共和国公务员法》、《城建监察规定》等有关法律、法规、规章，制定本制度。
　　2、按照“以事设岗、责权统一、科学规范、全面发展”的原则，设置各类工作岗位。
　　3、按照岗位制定工作职责，并实行《案件主办人制度》。
　　4、各类岗位工作人员实行聘用制度。一年一聘，每年元月进行。所用人员必须经过法律专业培训，考试合格后，持证上岗。
　　第二条 岗位绩效管理考评
　　对各类工作岗位实行绩效管理考评，采用月绩效考评、年终综合绩效考评的形式，奖优处劣。
　　1、考评内容。
　　包括：品德、能力、工作态度、工作业绩。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略521字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2304字，当前仅显示1465字，请阅读下面提示信息。收藏《**城建监察大队岗位责任制》）