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党旗飘扬事业为重--保持党员先进性党性分析

发表时间:2006/1/9 11:57:16
目录/提纲:……
一、存在问题
一是理论学习不系统,理解问题不全面,理论素质提高慢
二是对业务和科学文化学习不深入、钻研劲不足,满足于现状
三是工作标准、工作效率不很高,其实也就是工作作风不扎实的问题
二、存在问题的原因分析
一是对学习的重要性、紧迫感认识不足的表现
二是工作作风不够扎实、有“老好人”思想的表现
三、改进措施
一要切实加强学习
二要增强表率意识
三要认真完成每一项工作任务
……

  党旗飘扬事业为重
  保持_员先进性教育自我剖析
  在开展以实践“_”_想为主要内容的保持_员先进性教育活动中,通过动员、辅导和专题的学习,使我明确了开展保持_员先进性教育的重要意义。_开展以实践“_”_想为主要内容的保持_员先进性教育活动,这是坚持用“_”_想武装_的重要举措,是提高_执政能力、巩固_执政地位、完成_执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、开创__事业新局面的重要举措。这次教育抓得紧、方法活、要求高。通过学习教育,我个人对照要求解决的主要问题,自我剖析如下:
  一、存在问题
  一是理论学习不系统,理解问题不全面,理论素质提高慢。对理论的学习不够系统全面深刻,学习上自觉性不足,满足于集中组织学习,对_、_思想、邓小
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略592字,正式会员可完整阅读)…… 
脱不了干系;工作中有时还有“只满足于过得去,不求过得硬”的思想,对于分配的一项工作任务,有时只是完成了,至于完成的质量,达到达不到领导的要求,领导满意不满意,考虑的少;有时工作效率也比较低,对于分工的工作,虽然也在干,有时甚至还加班加点,但仍然有许多事情需要去完成,客观上办公室里人来人往比较多,有一定的干扰,很难安静下来处理一些手头工作,但主要是主观原因,思想重视不够。
  二、存在问题的原因分析
  一是对学习的重要性、紧迫感认识不足的表现。作为一名行政部门的工作人员,虽然都能参加机关统一组织的各项教育活动,但对学习的重要性、紧迫感有时还有一些模糊的认识,特别是对把学习真正当成一种改造世界观、一种责任、一种追求、一种习惯,还存在很大的距离。认为,行政工作人员只要在思想上同_保持一致,政务上过得去就行了,其实,学习的重要性、紧迫感是不言而喻的,如果不学习,如果对_方针政策、形势任务不了解,对_宗旨不了解,对_员品性修养要求不了解,对新的规章制度不了解,那么,一个人的世界观是永远改造不好,自身素质是永远提高不了,职能作用是永远发挥不了的。
  二是工作作风不够扎实、有“老好人”思想的表现。就自己分工的工作而言,近几年改革的多,增加的多,就整个政务工作来讲,变化更大,新增加的内容,新颁布的制度,新制定的标准,新提出的要求,新出台的规范是越来越多,越来越高,可以说如果不加强学习,不扎实钻研,工作就难以下手。从行政工作自身来讲,平平淡淡,单一、枯燥,容易得罪人,这是大家有目共睹的。所以自己有时认为,凭自己在机关工作这么多年的经验,是能够干好的。但是,这项工作既要符合各项行政纪律和规章制度,又要不得罪人,行政人员很难做人,有的时候,对一些与规定明显不符的事情,也抱着睁一只眼闭一只眼的态度。
  三、改进措施
  一要切实加强学习。改变“要我学”为“我要学”,把学习的外在压力转化为内在的动力。加强理论学习,提高自己政策水平和辨别是非能力,加强学习,提高自己工作综合水平。只有加强学习,才能更好地履行职能使命,才能保持政治坚定、道德纯洁。学习要结合本职工作实际,学以致用,要与改造自己的世界观结合起来,经常不断地荡涤自己头脑中的模糊认识,筑牢拒腐防变的思想防线。通过学习,切实以“_”_想为指导,树立好自己的理想,干好自己的本职工作,做一个让组织放心满意、让单位领导放心满意、让群众放心满意的人。
  二要增强表率意识。通过保持_员先进性教育,从自己本职工作特点出发,从自己是政府办公室一名普通同志出发,不断增强表率意识,做爱岗敬业的表率,一门心思高标准、高质量地完成好本职工作,正确对待权力、名利、金钱、得失,时刻把全心全意为人民服务这个宗旨放在高于一切、重于一切的位置上;增加事业心和工作责任感,多琢磨工作,少琢磨他人,干一行、爱一行、专一行,向精通行政工作的领导靠近;以“责任重于山”的精神对待每一件事情、每一件工作,老老实实做人,脚踏实地干事。做廉洁的表率,带头执行各项规定,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做 ……(未完,全文共2617字,当前仅显示1664字,请阅读下面提示信息。收藏《党旗飘扬事业为重--保持党员先进性党性分析》
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