挂职：后备干部迎战社会大考--市委“五个选派一批”工程纪实

　　挂职：后备干部迎战社会大考
　　——临江市委“五个选派一批”工程纪实
　　王永震
　　最近，让28岁的后备干部历国想也想不到的是，自己在六道沟镇挂职镇长助理不到一年，被破格提拔为临江市硅藻土工业集中区招商局局长。过去一年，与小历一起经过多岗位锤炼而提拔重用的还有优秀女后备干部宋胜慧。这种“幸运”源于临江市委实施的“五个选派一批”育人战略。
　　为加强后备干部队伍建设，积极为临江经济社会发展培养和储备人才，去年年初，市委组织部提出了通过“五个选派一批”的渠道，培养锻炼后备干部的工作思路，即，选派一批后备干部参与市委中心工作、重点工程建设及农村、社区和企业工作。在基层单位推荐的基础上，经市委组织部认真研究决定，于7月份首批选派了18名年轻乡（局）级后备干部，到农村、企业、社区、重点工程和市委中心工作中进行挂职锻炼。在实践中
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