目录/提纲:……
一、严把关口,选优配强
二、加强培训,提升素质
一是加强理论学习
二是加强业务培训
三是加强调查研究
三、健全制度,落实保障
一是领导结对帮带制
二是实行工作考核制度
三是领导谈心谈话制
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为加强农村工作指导员队伍建设,**区结合农村实际,探索实行农村工作指导员实职制,取得了较好的效果。
一、严把关口,选优配强。该区
农村工作实职指导员一般选拔那些思想素质好、工作能力强,且年龄较轻、文化程度较高的乡镇中层干部担任
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