浅论人力资本道德素质的培养

目录/提纲：……
一、国内企业人力资本素质不高的原因
二、企业进行人力资本投资的目标
三、企业人力资本道德素质培养的途径
一是定期培训，保证员工连续不断地接受最新的理念与知识
二是系统性，对员工进行专业性、系统性培训
……

　　浅论人力资本道德素质的培养
　　［内容摘要］ 企业人力资本素质尤其是道德素质影响企业的生存与发展。国内企业人力资本素质不高的原因主要是社会投入不足，企业自身缺乏认识。应该建立和完善培养机构，制定分层培训计划，系统培训，通过建立激励机制促进道德形成与发展。
　　［关 键 词］ 人力资本投资；道德素质；培养途径
　　［作者简介］ 潘萍，秦皇岛广播电视大学经济系副教授，管理学硕士
　　改革开放以来，我国的经济建设取得了很大成就。但在发展经济的过程中，对于社会的道德伦理建设投入则相对不足。特别是近几年间，不论企业还是社会都出现了令人十分担忧的现象。就企业微观层面而言，各种欺诈行为、弄虚作假、偷税漏税、污染环境、拖欠工资等不道德的谋利现象层出不穷。分析造成这一切的根源时，与信仰危机和道德素质缺失有其必然的因果关系。
　　一、国内企业人力资本素质不高的
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