开展“知识型员工”争创活动的具体措施与方法综述

　　
　　开展“知识型员工”争创活动的具体措施与方法综述
　　【摘 要】 通过对企业开展“知识型员工”争创活动的分析，探讨性地指出了争创活动应解决好的几个问题，总结出了具体的措施与方法。
　　【关键词】 知识型员工；争创活动；措施与方法。
　　全国总工会等十部门共同在全国开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，其目的就在于引导广大员工树立终身学习的理念，学习新知识，掌握新技能；营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的社会环境，为员工创造更多的学习机会和成才机会，加速工人阶级知识化进程，提升企业竞争力。盘江煤电集团有限公司火铺矿党委［2006］35号文件《关于印发（火铺矿开展创建学习组织、争做知识型职工活动试行方案）》的通知，对全矿的创争活动做出了部署，提出了具体的要求，目前全矿各单位均按照文件要求积极行动起来，已初步构成了创争活动的框架。但是，“创建学习型组织、争做知识型员工”活动不是一项一朝一夕的活动，她是企业文化建设的重要组成部分，是一个需要长期坚持、常抓不懈的工作
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