市在全市人才工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、树立和落实科学的人才观，充分认识实施人才强市战略的极端重要性
二、大力开发人才资源，加快实施人才强市战略
（一）以企业经营管理人才为重点，着力推进三支人才队伍建设
（二）以三项工程为载体，着力构筑人才培训体系
（三）加大改革创新力度，着力建立健全五项机制
三、坚持党管人才原则，不断开创人才工作新局面
……
大力实施人才强市战略加快推进我市跨越式发展
　　——在全市人才工作会议上的讲话
　　同志们：
　　这次全市人才工作会议，是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议，也是我市建大市以来召开的第一次人才工作专题会议。会议的主要任务是：以_理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，传达落实全国、全省人才工作会议精神，进一步提高认识，转变观念，创新机制，大力实施人才强市战略，为实现我市跨越式发展提供坚强有力的人才支撑。
　　市委、市政府高度重视人才工作。去年市委先后召开两次常委会，组织学习中央、省委关于人才工作的方针、政策和指示精神，听取并研究全市人才工作。月中旬市里组织三个调研组，就我市人才队伍建设情况进行了为期一个月的调研，形成了《欠发达地区人才强市战略研究》的调研报告，同时制定下发了《衢州市年人才队伍建设规划》和《关于落实党管人才原则、实施人才强市战略的意见》，完善和创新了人才队伍培养、引进、使用、激励和保障等方面的一系列政策措施。今年月日，市委常委会再次专题研究了我市人才工作，并就下一阶段人才工作作了研究部署。下面，我讲三点意见。
　　一、树立和落实科学的人才观，充分认识实施人才强市战略的极端重要性
　　人才问题至关重要。党和国家历来高度重视人才工作，党中央先后提出了科教兴国、依法治国战略，作出了人才资源是第一资源的科学
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