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公司纠风办案工作考核制度

发表时间:2008/12/26 20:17:37
目录/提纲:……
一、考核范围
二、考核内容
三、考核办法
(一)加分情况
(二)减分情况
四、结果运用
五、几点要求
(一)提高思想认识、加强组织领导
(二)落实目标责任,注重工作实效
(三)实事求是、搞好信息反馈
……

  为进一步贯彻落实省市纠风办《关于建立健全防治不正之风长效机制指导意见》,加强我局政风行风建设,提高行政效能,推动纠风工作扎实、有效开展,切实解决损害群众利益的不正之风,按照我局确立的“党组统一领导,分管领导具体主抓,监察室组织协调,各股室各负其责,群众积极参与”的纠风工作领导机制,结合我公司实际,特制定本考核办法。
  一、考核范围
  公司基层单位。
  二、考核内容
  1、纠风及专项治理工作的组织领导;
  2、纠风及专项治理工作的实施方案的落实情况;
  3、纠风及专项治理工作的开展和任务完成情况;
  4、纠风及专项治理工
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