可能对你的简历产生不良影响的25个词
你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。
当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照scottben
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略190字,正式会员可完整阅读)……
而尝试…“每天晚上,我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”
不要用…“卓越的书面表达、交流能力”
而尝试…“为11000位用户写了专业术语的指南”
不要用…“拥有跨部门的意识,善于团队合作”
而尝试…“与客户合作,加快供应和销售部门的反应速度,从而防止对客户服务的干扰。”
不要用…“在分析客户需求上有过成功的案例”
而尝试…“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”
最糟糕的“违规者”
勤勉和雄心是褒义词,对不对?但如果你不能提供坚实的事例来支持你的陈述,那么人力资源经理也不会被你说服。bennett建议是:在你的简历中,对这些听上去美妙无比、但实则空洞无味的词语要额外小心——
进取
雄心勃勃
能干
有创造性
注重细节
坚定
高效率
老练
灵活
目标取向(goal-oriente ……(未完,全文共839字,当前仅显示533字,请阅读下面提示信息。
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