对待大学生村官既要筑巢引凤也要保驾护航
大学生走向农村创业,一直受到社会各界的鼓励和支持。最近几年来,全国各地许多地区都开展了吸引大学生到
农村就业的工作,大学生村官成为新农村建设中一道夺目的景观。北京市从2006年开始要在3年内确保实现“村村有大学生”的目标。我省从2006年起,决定在五年内使全省每村每社区选聘一名优秀大学毕业生担任干部,前两年共选聘了9692名,在今年,我省又决定一次性选聘一万名大学生到农村,如此大的规模和力度,在我省历史上是第一次。与此同时,从新闻当中也了解到2008年全国各地招录大学生村干部情况:重庆市08年起五年内将招录三万多名大学生“村官”; 西藏今年首次考录300名大学生村官;云南省08年起5年内选聘约1.3万名大学生到村任职,实现全省1.3万个行政村每个村级组织有一名高校毕业生的目标。从这些数据当中可以看到全国不少地方开展了选派优秀大学毕业生担任农村干部的工作,有些省市还提出力争在未来几年内实现“一村一名大学生”的目标。可以说,现在大学生“村官”已经得到政府与人民的重视,而许多大学生“村官”也已经在农村有所作为,并受到当地政府和村民们的好评。实践证明,当代农村
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