以“员工文化节”为平台 提高员工思想文化素质

目录/提纲：……
一是成立领导小组
二是成立维护现场秩序的纠察队伍
三是做好宣传发动工作
一是在活动设置原则上体现&ldquo三个性&rdquo
二是在活动具体内容设置上体现&ldquo五需求&rdquo
三是在活动设置形式上坚持&ldquo寓教于乐&rdquo
一是培育企业团队精神
二是提升员工整体素质
三是挖掘企业后备干部
……

　　以“员工文化节”为平台 提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业，现有员工4000多名。集团于2009年3月成立党委，现有党员92名。今年来，党委围绕建设“活力和谐企业”，结合企业实际，以“员工文化节”为载体，开展了一系列贴近职工丰富多彩寓教于乐的文体活动，走出了一条通过提升企业文化推动“活力和谐企业”建设的新路子。一、加强组织管理，注重发挥党委在“员工文化节”中的牵头抓总作用企业文化建设是党组织当仁不让的工作任务。康奈集团党委通过对“员工文化节”活动的组织与管理，充分发挥了党组织的企业文化建设功能。一是成立领导小组。专门成立集团文化节活动领
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