彰显组织工作的生机与活力

目录/提纲：……
一、组织工作服务科学发展要树立四个理念
一是树立发展至上的理念
二是树立服务大局的理念
三是树立组织工作出生产力的理念
四是树立人才资源是第一资源的理念
二、组织工作服务科学发展要抓好四项工作
一是建设“发展型”班子，提高领导干部领导科学发展的能力
二是开发“创业型”人才，释放人才队伍推进科学发展的能量
三是构建“服务型”组织，拓展基层组织服务科学发展的功能
四是培养“双带型”党员，提升党员队伍引领科学发展的效能
三、组织工作服务科学发展要构建四项机制
一是构建体现科学发展观要求的干部实绩考核评价机制
二是构建以推动科学发展为重点的基层党组织创先争优机制
三是构建以经济发展需要为依据的人才资源整合机制
四是构建以科学发展为核心的党员作用发挥推动引导机制
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　　彰显组织工作的生机与活力
　　党的十七大报告中指出：“要把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。”组织工作是为科学发展提供政治保证和组织保障的基础性工作，在推进科学发展中责任大、任务重。我们必须始终把科学发展放在第一位，每一项工作都紧紧围绕科学发展这个大局进行谋划、组织和落实, 在为科学发展服务中彰显生机与活力。
　　一、组织工作服务科学发展要树立四个理念
　　思想是行动的先导。组织工作服务科学发展，前提是各级组织部门和广大组工干部要牢固树立服务科学发展的理念，只有思想上时时想着科学发展，行动上才能事事结合科学发展、处处服务科学发展。一是树立发展至上的理念。始终坚持发展才是硬道理，把服务科学发展作为组织工作的第一要求，把推动科学发展作为组织工作的第一目标，把促进科学发展的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准，
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