在迎接省国资委领导来矿视察时的信访工作专项汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，强化措施，构建“大信访”的工作格局
一是把信访工作作为思想政治工作的重要内容，纳入“三个文明”建设考核中去
二是把信访稳定工作纳入党员干部管理
二、强化教育，超前防范，牢牢把握信访稳定工作的主动权
一是突出针对性，坚持预防性教育有重点
二是突出日常性，坚持法律法规宣传教育不断线
三是突出实效性，开展集中宣传教育有声势
三、坚持以人为本，忠实代表职工利益，为做好信访稳定工作提供动力和保证
……

　　各位领导、同志们：
　　在我们深入贯彻省经济工作会议、省“两会”精神和集团公司职代会精神、全面深化“三化管理”、“三个亮点”之际，今天，省国资委领导、集团公司领导来我矿检查指导工作，我们相信，此次检查，必将对我矿的各项工作，产生巨大的促进作用
　　****年以来，我们在集团公司的正确领导下，积极适应大集团战略和建设“平安矿区”的要求，立足保稳定、促发展，不断健全信访工作机制，强化信访工作职能，同时，利用信访渠道，倾听职工真实的_，力所能及地为职工群众办实事、办好事，使信访工作在化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、推动生产力的发展方面起到了积极的作用，****年，矿内发生一般信访事项起人次，来访起数和人数分别比去年同期下降％和％，信访工作呈现了“三无”无访、无越级访、无信访积案、“一高”信访处结率高，达、“四个转变”（由坐等来访向超前防范转变、由单纯行政管理向依法处理转变、由信访部门孤军奋战向党政工团齐抓共管转变、由就信访抓信访向多为职工办实事好事
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