探索取消小组长实施轮值员管理模式

　　探索取消小组长实施轮值员管理模式
　　省未成年犯管教所在推进工作特色建设中，将七监区确定为“创办管理工作特色”的试点单位。经过一年多的实践，探索取消罪犯小组长实施轮值员管理模式取得了明显的成效。
　　一种模式：取消小组长建立轮值员
　　轮值员管理，是监区以监舍为一个单元进行建制，罪犯在公平、公开的平台上参与相互监督，由警察实行全方位的直接管理的执行方式。轮值员每天以书面形式定时向专管警察或值勤警察汇报小组情况，实行每周一轮换制度。
　　轮值员管理模式是打破传统管理模式的起始，主要目的是锻炼罪犯的管理能力，提高罪犯的自我约束力，充分调动罪犯的改造积极性。轮值员主要职责是：带头遵守《服刑人员行为规范》，如实反映情况；对本小组执行制度遵守纪律情况进行监督；发现违纪违规行为及时制止，并向值勤警察报告。
　　轮值员管理模式，与设立罪犯小组长协助警察管理这种传统做法截然不同，轮值员表面上看是“管理者”，但实质上
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