目录/提纲:……
一、当前民营企业党管武装工作面临的矛盾问题
(一)民营企业组织建设基础相对薄弱
(二)党管武装意识在民营企业相对较淡
(三)民营企业民兵预备役人员教育训练难集中
(四)相关法制建设比较滞后
二、加强民营企业党管武装工作的对策思考
(一)灵活教育手段,打牢思想基础,增强民营企业落实党管武装的自觉性
(二)强化组织功能,建强民营企业党管武装工作落实根基
(三)坚持依法行事,逐步实现民营企业党管武装法制化
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随着市场经济的发展和军队编制_改革的不断深入,民营企业武装工作在国防后备力量建设中所占比重逐年加大,地位作用越发突出。民营企业具有的受行政手段约束弱、受市场因素影响大及人员流动快、_性强等特点,给党管武装工作落实带来了新的课题和挑战。针对这一情况,我们就如何加强和改进新形势下民营企业党管武装工作进行了调查。总的感到,近年来各级党委、政府和企业能够较好地发挥党管武装优良传统,坚持制度,发挥作用,民营企业武装工作取得了一定成效,但随着城市管理_的转轨、政府职能的转变和现代企业制度的转型,民营企业党管武装工作出现了许多新情况和新问题,必须引起高度重视。
一、当前民营企业党管武装工作面临的矛盾问题
(一)民营企业组织建设基础相对薄弱。
民营企业中党组织的领导地位和领导方式与传统国有企业有
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