区2010年组织工作要点

目录/提纲：……
一、以建设学习型党组织和学习型领导班子为重点，着力提高党员领导干部思想政治水平
1、提高干部教育培训工作水平
2、巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果
二、以深化干部人事制度改革为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设
3、深化干部人事制度改革工作
4、完善促进科学发展的干部考核评价机制
5、规范干部提名制度
6、健全干部选拔任用监督机制
7、进一步加强干部的监督管理
8、注重在基层一线培养选拔干部
三、以开展“基层党组织建设推进年”活动为重点，切实做好抓基层打基础工作
9、深化拓展载体活动
一是深化拓展农村“三级联创”活动
二是深化拓展街道社区“三个面向服务”活动
三是深化拓展“活力型、文化型、和谐型”企业创建活动
10、建立完善党内激励、关怀、帮扶机制
四、以完善机制、搭建平台为重点，全面抓好用好各类人才
五、以落实“五字部风”要求为重点，切实加强组织部门自身建设
……

**区2010年组织工作总体思路是：坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会要求，以“三服务、两满意”为目标，以提高组织工作科学化水平为着力点，坚持解放思想，求真务实，改革创新，继续深化干部人事制度改革，整体推进基层党组织建设，不断强化领导班子和干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，为打造“**陆港经济区”提供坚强的组织保证。
一、以建设学习型党组织和学习型领导班子为重点，着力提高党员领导干部思想政治水平
1、提高干部教育培训工作水平。以学习贯彻十七届四中全会精神、建设马克思主义学习型政党、学习践行社会主义核心价值体系、中国特色社会主义理论体系为主要内容，分类、分层次办好科级干部、新任职干部、后备干部、党务干部和村、社区党支部书记等主题班次。乡党委加强对村组干部的培训，每年至少举办2期培训班。积极联系各类培训机构，聘请领导干部、优秀企业家、理论工作者担任党校兼职教师，举办高层次培训班；选调干部带课题外出考察培训，进一步开阔干部视野，转变观念，促进工作。以党建网建设为抓手，丰富内容、创新方式，切实增强党员教育培训的针对性和实效性；认真落实科级干部学分制管理和“学习档案”制度，作为干部选拔任用的一
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