2022年公司党风廉洁建设暨纪检监察工作要点

目录/提纲：……
一、以党的政治建设为统领，不断增强做到两个维护的政治自觉
（一）常学常新，加强理论修养
（二），严守政治纪律
（三）强化“一岗双责”，推进责任落实
二、坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
（一）持之以恒正风肃纪反腐
（二）着力加强风险防控
（三）持续推动廉洁文化涵养
三、强化监督执纪问责，积极涵养风清气正劲足的良好政治生态
（一）做深做细日常监督
（二）强化干部监督管理
（三）坚持问责与激励并重
四、加强规范化法制化正规化建设，提升纪检监察队伍能力和水平
（一）建强纪检监察队伍
（二）全面提升综合素质
（三）发挥示范引领作用
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2022年公司党风廉洁建设暨纪检监察工作要点

2022年，**党风廉洁建设暨纪检监察工作总体要求是∶全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市第五次党代会、市纪委五届二次全会工作部署，聚焦高质量发展主题，永葆自我革命精神，坚定不移把落实党风廉政责任制贯穿公司改革发展和生产经营全过程、各方面，持续推动不敢腐、不能腐、不想腐一体落实，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断促进公司规范化法治化发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、以党的政治建设为统领，不断增强做到"两个维护"的政治自觉
（一）常学常新，加强理论修养。深入学习十九届六中全会精神，推动党史学习常态化长效化，坚持在抓业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略579字，正式会员可完整阅读）……　
压实管党治党政治责任。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，推动党委主体责任、书记“一把手责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协同。推行落实党风廉洁建设主体责任“清单管理制度”和“专题交账制度”，做到季度有进度报表、年中有履责汇报、年末有验收考核坚持每半年召开1次党委会议，专题研究党风廉洁建设和纪检监察工作；推动述责述廉工作常态化，强化述后结果运用，督促党员领导干部担当尽责；至少选择2家二级企业开展政治监督调研，全面掌握政治生态状况，做到精准画像、精准施策、靶向治疗。

二、坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
（一）持之以恒正风肃纪反腐。深入开展纪律作风教育，坚决整治以学习培训、公务商务考察、党建团建等名义搞公款旅游、公款吃喝以及违规收送礼品礼金、接受管理服务对象宴请、滥发津补贴、铺张浪费等问题;严肃查处贯彻执行中央、省、市重大决策部署不敬畏不在乎、维护群众利益不主动不到位、履职尽责不担当不作为等问题，以良好作风推进市委"18字"要求落地落实;开展违规操办宴席突出问题专项整治，助推企业移风易俗;坚持"零容忍"的态度对待腐败行为，坚决查处滥用职权失职渎职、利用职务便利谋取非法利益、公款不入账私设"小金库"等腐败问题，对在党内搞小圈子、利益集团的人毫不手软。
（二）着力加强风险防控。坚持问题导向建章立制，注重从源头防范和化解廉洁风险，全面排查选人进人、大额资金使用、投资融资、工程项目建设、物资设备采购、股权收购转让等重点领域和关键环节廉洁风险，优化权力运行程序，防止权力失控、决策失误、行为失范。坚持"清、废、改、立"原则，推动制度体系建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起查处一起，坚决维护制度的权威性和约束力。
（三）持续推动廉洁文化涵养。把教育作为预防腐败的先导工程来抓，通过常态开展党纪党规、法律法规和案例警示教育，让党员干部知纪明纪守纪;利用巴中红色廉洁教育资源，教育和引导党员干部在重温历史与现实警示中接受思想洗礼，不断夯实理想信念宗旨根基;坚持领导干部上廉洁党课制度，党组织书记上廉洁党课不少于2次，班子成员到联系企业讲廉洁党课不少于1次;办好《廉语清风》廉洁教育专栏，以案释德、以案释纪、以案释法;落实谈心谈话制度，主要负责人与班子成员、班子成员与分管联系企业（部门）负责人以及有关领导与关键岗位人易之间，常态开展谈话提醒;加强企业廉洁文化建设，倡导"忠诚奉献、敬业担当、诚实守信、廉洁自律"的价值理念，以廉洁文化促清廉守正。

三、强化监督执纪问责，积极涵养风清气正劲足的良好政治生态
（一）做深做细日常监督。积极探索深化日常监督有效路径，推动党内监督和财务监督、审计监督等贯通协同。加大巡察整改监督，切实抓好巡察"后半篇"文章，持续巩固整改成效。紧盯关键人员、重点环节、重要岗位、重要节点和"三重 ……（未完，全文共3220字，当前仅显示1626字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年公司党风廉洁建设暨纪检监察工作要点》）