公司_委书记2022年度抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、典型经验做法及成效
二是积极组织开展政治生态分析研判工作
三是以公司机关支部为试点，积极开展“三型机关”建设
二、存在的主要问题
一是抓政治理论学习的要求不够到位
二是抓基层_建工作的措施不够扎实
三是抓_风廉政建设的力度不够深入
三、2023年抓_建工作主要措施
一是强化政治引领，筑牢思想根基
二是强化组织功能，推动全面过硬
三是强化结果运用，抓好责任落实
……
公司_委书记2022年度抓_建工作述职报告

2022年，在县委、县政府的正确领导下，本人自觉履行_委书记“第一责任人”责任，积极推进公司各项_建工作，现就今年_建工作履职情况述职如下:
一、典型经验做法及成效
公司_委坚持把_建工作摆在重中之重位置，本人全年组织专题研究全面从严治_工作会议4次，主持_委理论中心组学习研讨会12次，以普通_员身份参与主题_日活动12次，带头讲_课2次。工
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些集体学习外，对_员的自主学习过问不多，深入研讨做得不够，导致部分基层_组织的业务与学习关系失调。主要体现在：部分下属二级单位支部，理论学习流于形式，“学习在先”得不到充分实施，基层_员自主学习几乎空缺，业务与_建融洽不充分。
二是抓基层_建工作的措施不够扎实。公司工作千头万绪，本人平时注重机关工作要多些，对下属基层组织建设的现状缺乏深入调研，对基层组织管理跟进措施不及时、不到位。主要体现在：对基层_建“六个专项提升”工作指导还不是十分到位，检查督促工作还存在碍于面子，没有一针见血的指出存在的问题等。
三是抓_风廉政建设的力度不够深入。在履行_风廉政建设职责上还不到位，特别在干部的日常管理上，缺少认真较劲，对一些干部在_风_纪方面表现出的倾向性、苗头性问监督管理还不够。主要体现在：尽管公司加强了纪律作风监督，有效防控廉洁风险。但下属公司仍有7人次被问责追责。其中，_纪处分6人，诫勉谈话1人。
三、2023年抓_建工作主要措施
一是强化政治引领，筑牢思想根基。全年以学习宣传贯彻_的二十大精神为主线，坚持不懈抓好新时代_的创新理论武装，组织开展理论学习培训，深入学习_的二十大精神和_总书记关于视察湖北时的重要讲话精神及关于国有企业改革指示精神，教育引导广大_员干部坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化组织功能，推动全面过硬。牢固树立大抓基层导向，深入实施二级单位_支部建设提升行动，全面推进“三型机关”建设，统筹推动各下属公司基层_建均衡发展，2023年，在机关支创建“红旗支部”的同时，在下 ……（未完，全文共1393字，当前仅显示886字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委书记2022年度抓_建工作述职报告》）