公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、典型经验做法及成效
二是积极组织开展_生态分析研判工作
三是以公司机关支部为试点，积极开展“三型机关”建设
二、存在的主要问题
一是抓_理论学习的要求不够到位
二是抓基层党建工作的措施不够扎实
三是抓党风廉政建设的力度不够深入
三、2023年抓党建工作主要措施
一是强化_引领，筑牢思想根基
二是强化组织功能，推动全面过硬
三是强化结果运用，抓好责任落实
……
公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告

2022年，在县委、县政府的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，积极推进公司各项党建工作，现就今年党建工作履职情况述职如下:
一、典型经验做法及成效
公司党委坚持把党建工作摆在重中之重位置，本人全年组织专题研究全面从严治党工作会议4次，主持党委理论中心组学习研讨会12次，以普通党员身份参与主题党日活动12次，带头讲党课2次。工
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些集体学习外，对党员的自主学习过问不多，深入研讨做得不够，导致部分基层党组织的业务与学习关系失调。主要体现在：部分下属二级单位支部，理论学习流于形式，“学习在先”得不到充分实施，基层党员自主学习几乎空缺，业务与党建融洽不充分。
二是抓基层党建工作的措施不够扎实。公司工作千头万绪，本人平时注重机关工作要多些，对下属基层组织建设的现状缺乏深入调研，对基层组织管理跟进措施不及时、不到位。主要体现在：对基层党建“六个专项提升”工作指导还不是十分到位，检查督促工作还存在碍于面子，没有一针见血的指出存在的问题等。
三是抓党风廉政建设的力度不够深入。在履行党风廉政建设职责上还不到位，特别在干部的日常管理上，缺少认真较劲，对一些干部在党风党纪方面表现出的倾向性、苗头性问监督管理还不够。主要体现在：尽管公司加强了纪律作风监督，有效防控廉洁风险。但下属公司仍有7人次被问责追责。其中，党纪处分6人，诫勉谈话1人。
三、2023年抓党建工作主要措施
一是强化_引领，筑牢思想根基。全年以学习宣传_的_精神为主线，坚持不懈抓好__创新理论武装，组织开展理论学习培训，深入学习__精神和__关于视察湖北时的_精神及关于国有企业改革指示精神，教育引导广大党员干部坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化组织功能，推动全面过硬。牢固树立大抓基层导向，深入实施二级单位党支部建设提升行动，全面推进“三型机关”建设，统筹推动各下属公司基层党建均衡发展，2023年，在机关支创建“红旗支部”的同时，在下 ……（未完，全文共1393字，当前仅显示886字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告》）