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公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告

发表时间:2022/12/29 15:25:07
目录/提纲:……
一、典型经验做法及成效
二是积极组织开展政治生态分析研判工作
三是以公司机关支部为试点,积极开展“三型机关”建设
二、存在的主要问题
一是抓政治理论学习的要求不够到位
二是抓基层党建工作的措施不够扎实
三是抓党风廉政建设的力度不够深入
三、2023年抓党建工作主要措施
一是强化政治引领,筑牢思想根基
二是强化组织功能,推动全面过硬
三是强化结果运用,抓好责任落实
……
公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告

2022年,在县委、县政府的正确领导下,本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任,积极推进公司各项党建工作,现就今年党建工作履职情况述职如下:
一、典型经验做法及成效
公司党委坚持把党建工作摆在重中之重位置,本人全年组织专题研究全面从严治党工作会议4次,主持党委理论中心组学习研讨会12次,以普通党员身份参与主题党日活动12次,带头讲党课2次。工
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些集体学习外,对党员的自主学习过问不多,深入研讨做得不够,导致部分基层党组织的业务与学习关系失调。主要体现在:部分下属二级单位支部,理论学习流于形式,“学习在先”得不到充分实施,基层党员自主学习几乎空缺,业务与党建融洽不充分。
二是抓基层党建工作的措施不够扎实。公司工作千头万绪,本人平时注重机关工作要多些,对下属基层组织建设的现状缺乏深入调研,对基层组织管理跟进措施不及时、不到位。主要体现在:对基层党建“六个专项提升”工作指导还不是十分到位,检查督促工作还存在碍于面子,没有一针见血的指出存在的问题等。
三是抓党风廉政建设的力度不够深入。在履行党风廉政建设职责上还不到位,特别在干部的日常管理上,缺少认真较劲,对一些干部在党风党纪方面表现出的倾向性、苗头性问监督管理还不够。主要体现在:尽管公司加强了纪律作风监督,有效防控廉洁风险。但下属公司仍有7人次被问责追责。其中,党纪处分6人,诫勉谈话1人。
三、2023年抓党建工作主要措施
一是强化政治引领,筑牢思想根基。全年以学习宣传_的_精神为主线,坚持不懈抓好新时代_创新理论武装,组织开展理论学习培训,深入学习__精神和__关于视察湖北时的重要讲话精神及关于国有企业改革指示精神,教育引导广大党员干部坚决捍卫“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是强化组织功能,推动全面过硬。牢固树立大抓基层导向,深入实施二级单位党支部建设提升行动,全面推进“三型机关”建设,统筹推动各下属公司基层党建均衡发展,2023年,在机关支创建“红旗支部”的同时,在下 ……(未完,全文共1393字,当前仅显示886字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告》