公司党支部专题组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、支部组织学习情况
二、对照检查存在问题
（一）落实“学思践悟”要求不够到位
（二）执行工作考核制度不够严格
二是坚持原则不够
三是落实不力，工作疲沓
（三）班子干事创业热情还有待提高
二是履职尽责意识不强
（四）抓经营工作韧性不足
三是问题导向意识缺乏
三、原因分析
（一）理想信念有所淡化
（二）缺乏进取精神和责任意识
（三）纪律意识没有绷紧
（四）创先意识还有差距
四、努力方向和整改措施
（一）从激活动力入手，攻坚不愿落实的问题
一要有迎难而上的担当和勇气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖
二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到
（二）从鼓励担当入手，攻坚不敢落实的问题
（三）从增强本领入手，攻坚不会落实的问题
……
公司党支部专题组织生活会对照检查材料

根据上级党委和公司党支部关于召开纪律教育学习宣传月专题组织生活会的要求，下面我代表党支部作检视剖析：
一、支部组织学习情况
8月16日上午，**公司党支部以开展纪律宣传教育月活动为契机，组织开展了一次以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的主题党日活动，集中学习了《三个维度，理解总书记再谈“赶考”的清醒和坚定》《深度关注，做深做实对“一把手”的监督》《永葆赶考的清醒和坚定》；进行了《错上加错的人生——延川县原粮食局局长、诚兴物业管理公司原经理刘崇明案警示（附忏悔书）》《多出来的公司业务》《多出来的公司业务》，观看了《警钟60秒 丨用成绩掩盖违法违纪行为，简直是掩耳盗铃》警示教育学习。
2022年8月22日开展了以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的集中学习，围绕《人民日报评论员文章---党的自我革命永远在路
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略607字，正式会员可完整阅读）……　
情绪，满足于不出错、过得去，结合实际思考研究不多，深入扎实细致不够等现象。对新知识掌握不及时，习惯于老经验、老套路；二是履职尽责意识不强。在解决经营发展中“痛点”“堵点”“难点”问题方面，需要进一步理清思路，立足于企业发展实际，思考落实企业发展方向；三是在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足；四是是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一些工作的跟踪，有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
（四）抓经营工作韧性不足
经营工作是目前公司头等大事、要事，公司未来发展好不好，长远与否都取决于领导班子对经营工作的重视程度，目前班子成员对经营工作重视不够，一是不能持之以恒的抓经营、抓效益，存在“催一催、抓一抓、缓一缓、放一放”的畏难情绪；二是部分班子成员把经营工作看成是分管领导“一家之事”，没有坚持“一盘棋”，形成统一步调，没有把抓经营工作要求融入到各自日常工作中；三是问题导向意识缺乏。如在召开会议中缺乏以问题为导向意识，影响会议召开效果，降低工作效率。
三、原因分析
通过深刻剖析，上述问题的产生主要有以下几个方面原因：
（一）理想信念有所淡化
坚持用理论学习研讨武装党员干部不够，对加强政治修养的重要性认识不足，党性教育和锤炼时紧时松，重业务知识学习、轻理论武装，缺乏经常性思想教育。
（二）缺乏进取精神和责任意识
对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏担当意识。
（三）纪律意识没有绷紧
干部队伍监督管理不够严格，工作作风不够扎实，虽然组织党员干部认真学习了党章党规，但党风廉政建设压力传导仅限于中心组集中学习，提醒谈话不够经常，随着时间推移，在领导班子及干部队伍中逐渐产生了懈怠、松劲、走形式的思想。
（四）创先意识还有差距
认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的意识和劲头不够强，没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、超先进”的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来的必然是工作的平淡平庸。
四、努力方向和整改措施
（一）从激活动力入手，攻坚不愿落实的问题；
作为基层管理者，一要有迎难而上的担当和勇气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。结合工作实际，树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求，争第一、扛红旗、做标杆、当模范。把公司经营发展放在首位去谋划，以钉钉子精神解决不想为、不愿为、不敢为的问题，转变工作作风，带头落实“勤快严实精细廉”工作要求，进一步强化班子成员的责任意识、全体干部争先意识，使担当作为内化于心、外践于行。
（二）从鼓励担当入手，攻坚不敢落实的问题
深入学习领会党中央有关决策 ……（未完，全文共2682字，当前仅显示1705字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部专题组织生活会对照检查材料》）