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县委领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

发表时间:2022/12/29 10:52:43
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是领悟内涵还有差距
二是内化转化还有差距
三是贯彻执行还有差距
(二)在带头用____思想凝心铸魂方面
一是理论武装还不够深入
二是结合实践还不够紧密
三是改造思想还不够明显
(三)在带头坚持和加强_全面领导方面
一是集体领导作用发挥还不够明显
二是严格干部教育管理还不够到位
三是加强项目建设领导监管还不够有效
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是经济恢复发展效果还不够理想
二是基层治理体系建设还不够完善
二是服务人民群众举措还不够扎实
(五)在带头发扬斗争精神方面
一是党内政治生活的斗争性有所弱化
二是巡视巡察问题整改的斗争性有所弱化
三是严守纪律红线的斗争性有所弱化
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是党建主体责任还需加强
二是严肃政治规矩还需加强
三是权力制衡监管还需加强
二、问题的主要原因
(一)理论武装有所弱化
(二)党性锤炼有所淡化
(三)从严执纪有所松动
三、下步的整改方向
(一)始终强化理论武装
(二)始终强化推动发展
(三)始终营造创业氛围
(四)始终压紧主体责任
……
县委领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照开好2022年度专题民主生活会的相关要求,**县委班子聚焦会议主题,深入学习领会__精神及规定学习篇目,深入开展研讨交流、谈心交心,广泛征求意见建议。同时,对照“六个带头”要求,紧密联系思想和工作实际,深入查摆存在问题、剖析根源症结、制定改进措施。将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。还存在三个方面差距:一是领悟内涵还有差距。虽然能够通过第一议题、理论中心组学习等形式,深入学习贯彻____思想和__精神,但从历史维度、现实角度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定性意义还有不足,对“两个确立”是深刻总结_百年奋斗、__以来伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识,但用“学懂弄通做实”的标准要求衡量,学习理解站位还不高,零打碎敲、穿衣戴帽、现用现学的现象还时有表现。二是内化转化还有差距。没有真正把拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉,内化为坚定的政治信念,转化为敏锐
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民主、集思广益不够,个别班子成员对于分管工作能够认真发表意见,但不属于分管范畴的重大事项参与讨论不够。二是严格干部教育管理还不够到位。班子对重要岗位人员、对外业务较多等同志重用轻管、重用轻教、重政绩轻约束,忽视了八小时之外的管理,忽视了对干部尤其是领导干部的生活圈、交际圈的管理。三是加强项目建设领导监管还不够有效。班子对项目服务监管还不够重视,只重视工程项目的进度和质量,对有的项目初见问题苗头时,没有及时提醒告诫,首查问责力度不够,警醒警示作用缺失。还有的项目服务评估不准确,招商政策不统一,没有标准、没有监管,没办法衡量,依靠领导主观性决策,容易出现隐患漏洞。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要有三个方面问题:一是经济恢复发展效果还不够理想。今年以来受疫情冲击影响,多地实施静态提级_,涉及全行业、各领域,影响时间长、程度深,全县防疫支出已达到*亿元,经济发展速度放缓,财政支出压力很大,需要我们保持定力、顶住压力,非常之时采取非常之举、非常之策,全面恢复、全力挽损,用最短时间、最快速度回归常态,最大限度降低影响。二是基层治理体系建设还不够完善。结合今年疫情防控深入反思,我们在基层基础、组织体系、服务体系、治理能力等方面,还存在诸多薄弱环节。比如,组织发动群众不够有力,各方力量配合不够规范紧密,没有有效形成工作合力。必须要围绕补短板、堵漏洞、打基础,把组织向基层延伸、力量向基层下沉、资源向基层投入、工作向基层拓展。二是服务人民群众举措还不够扎实。能够持续深化我为群众办实事活动,分领域、常态化解决群众关心的就业、教育、医疗、养老、环保等问题,用实际行动和实效举措纾民困、解民忧。但宗旨意识树立得还不够牢固,没有真正把人民满意、群众受益作为衡量标尺,有些工作浮于表面,没有真正做到群众心坎里,整体评价还不够高。
(五)在带头发扬斗争精神方面。主要存在三个方面不足:一是党内政治生活的斗争性有所弱化。班子虽然能够坚持党内政治生活,但斗争性不强,触及思想灵魂深处不够。比如,我们都能感到**等人工作没少干,能力比较强,思想境界应该很高,就忽视了对其的政治教育、政治提醒,致使其表里不一、私欲膨胀、忘乎所以。再比如,班子成员不敢对主要领导批评帮助,主要领导也不想影响班子成员的积极性,凡是工作均以表扬鼓励为主,实则斗争性不足,原则性淡化,常态化提醒、帮助不到位。二是巡视巡察问题整改的斗争性有所弱化。虽然始终高度重视巡视巡察问题整改工作,能够采取超常举措推动整改提高。但从工作实践看,还存在牙疼治牙,脚疼治脚的问题,查漏补缺、举一反三不深入,剖析问题根源不深刻,以点带面促进全面发展还欠缺,特别是对党员干部教育管理常态化制度坚持不好,以会代学、以工代学、以训代学等问题比较突出,点上发生的问题没有引起面上的警觉,导致干部出现问题。三是严守纪律红线的斗争性有所弱化。班子能够严守政治纪律和政治规矩,严守党纪国法,心存敬畏、手握戒尺。但从**等人的案件可以看出,我们有的干部善于伪装思想行为,对遵守纪律规矩,多多少少存在差不多就行的心理,还没有实现由“要我做”变成“我要做”的根本性变化。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要有三个方面差距:一是党建主体责任还需加强。班子成员参加党内政治生活和组织生活的示范带动作用发挥不够,双重组织生活坚持不好。有的部门“一把手”落实全面从严治党主体责任意识也不强,重业务、重管理,轻党建、轻监督的问题普遍存在,特别是少数“一把手”政治理论素养较低,宗旨观念较为淡薄,不愿接受监督。二是严肃政治规矩还需加强。班子成员带头严守政治规矩和政治纪律的意识还需加强,集体决策和个人职责划分不明确,运用权力不规范,随意性较大。有的部门请示报告制度执行不严肃,往往是即将决策时,才汇报相关情况。从中层干部看,有的干部抱着“事不关己,高高挂起”的思想和“多一事不如少一事”的心态,对分管领导的权力运作、业务活动、社交往来等视而不见,明知不对也少说为上,生怕因此而得罪上级领导,吃不了兜着走。三是权力制衡监管还需加强。班子成员分管领域还存在分工不科学、不合理的情况,感到干部能力强、敢担当、善作为,就委以重任。县委对 ……(未完,全文共4440字,当前仅显示2242字,请阅读下面提示信息。收藏《县委领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料》