某局机关公务员中层职位竞争上岗的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想和原则
二、目标职位和职数
三、对象和条件
5、近三年年度考核均在称职以上，未受过党纪、政纪处分
7、具备竞争职位规定的其他任职资格条件
四、方法步骤
1、制定方案
2、公布职位
3、公开报名
4、资格审查
5、本人演讲
6、民主测评
7、组织考察
8、决定任命
五、组织领导
……
某局机关公务员中层职位竞争上岗的实施方案

为进一步深化干部人事制度改革，并结合机构改革做好机关工作人员的选配定岗工作，根据湖委办[2001]23号《关于湖州市市级党政机关"三定"工作的实施意见》和湖组[2001]8号《关于全面推行机关部门中层职位竞争上岗的实施意见》，现对建设局机关中层职位及归属管理的事业局科级领导岗位推行竞争上岗，提出如下实施方案：

一、指导思想和原则

以_理论和江泽民同志"七一"重要讲话为指导，按照"三个代表"的要求，认真贯彻执行干部队伍"四化"方针和德才兼备原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优，进一步拓宽选人用人的渠道，改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，为全面完成城市建设目标任务提供有力的组织保证。

推行竞争上岗必须坚持党管干部与走群众路线相结合的原则；
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