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公务员,范文专题,第1页

生成时间:2021/9/19 13:11:09
  • 2021年9月17日 街道公务员近两年工作总结
    自**年我被分配至街道**工作以来,在组织的精心培养、领导的关怀指导和同事的支持帮助下,我忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻对标新时期优秀年轻干部标准,在基层这一“练兵场”不断学习,不断积累,不断打磨,认真完成了领导交办的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。...
  • 2021年9月16日 市公务员队伍专题调研报告
    当前,我市共有公务员**人,其中男性**人,占**%;女性**人,占**%;中共党员**人,占**%;研究生学历**人,占**%;大专及本科学历**人,占**%;乡镇(区、街)公务员**人,占**%。二、公务员队伍建设的主要做法及成效(一)突出选优培强,抓牢公务员队伍建设抓源头、谋长远,切实把好公务...
  • 2021年9月14日 公务员工作典型发言材料:打造一支服务保障重大任务落实的“精英战队”
    近年来,在省委组织部的正确领导、有力指导下,我们坚持公务员工作服务中心大局的鲜明导向,着力建设一支高素质专业化公务员队伍,打造攻坚克难、攻城拔寨的“中坚力量”“精英战队”,为服务保障重大任务落实凝聚组织力量。一、以提升实战本领为重点,着力加强公务员培养锻炼。一是加强思想淬炼,补齐“精神钙质”。全面实...
  • 2021年9月7日 缓解乡镇公务员职业倦怠的对策建议
    乡镇公务员职业倦怠的产生是由多方面因素共同作用的结果,既有主观情况,如家庭因素的影响,人际关系的影响;也有客观因素,对基本待遇的不满、工作内容的麻痹性、激励机制的不完善、晋升途径的不畅通的原因。乡镇公务员产生职业倦怠危害性很大,不仅影响乡镇公务员自身的身心健康,而且影响乡镇机关的工作效率和服务质量,...
  • 2021年8月2日 县政务服务管理局开展公务员法及配套法规实施情况监督检查工作自检自查报告
    自**年6月1日新修订后的公务员法实施以来,**县政务服务管理局进一步加强公务员日常管理,把贯彻公务员法及其配套政策法规与加强公务员队伍建设结合起来,紧紧围绕思想、能力、制度和作风等四个方面,与激励公务员担当作为结合起来,在工作中要严把政策界限、不踏工作红线,采取有效措施,强化管理手段,着力抓好公务...
  • 2021年7月28日 公务员工作总结
    ***年度,我进入****综合科工作。作为一名初任公务员,四个月来,在领导的关心和各位同事的热情帮助下,我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步,顺利地完成了从一名企业员工到一名机关单位工作人员的角色转变。以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工...
  • 2021年7月21日 关于贯彻落实新公务员法及配套制度自查自纠的报告
    根据《中共***县委组织部关于对新公务员法及配套制度贯彻落实情况开展专项检查的通知》要求,对我乡贯彻落实新公务员法及配套法规实施情况进行了认真梳理和自查,现将自查自纠情况报告如下:一、贯彻落实公务员法律法规情况(一)坚持和加强党的领导情况公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的法律,贯彻实施好公...
  • 2021年7月20日 县应急管理局公务员平时考核工作方案
    为了加强公务员的日常管理和监督,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,激励干部勇于担当,善作善成,勇做新时代“**铁军”,根据县委组织部《关于实施公务员平时考核工作的通知》(**组发〔2020〕164号)要求,结合本单位实际,制定本实施方案。一、组织领导为加强公务员平时考核工作业务指导、综合管...
  • 2021年7月14日 浅谈加强公务员队伍管理考核的几点意见
    公务员队伍建设是公务员管理体制调整以来的重要组织工作,如何加强公务员队伍管理考核工作,做到聚焦目标任务、精准研判施策,增强队伍建设,全面提升公务员队伍高素质专业化水平,应当做好以下几方面工作。一、坚持正向激励和从严管理相统一,激发干事动力在创新和实干上下功夫,把严管与厚爱相结合。一是在考核手段上出新...
  • 2021年7月14日 准确把握公务员考核的几点意见
    习近平总书记强调,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。要准确把握在考核重点任务上下功夫,坚持绩由事考、人以绩论,做到考人与考事结合,确保全面客观。应当做好以下几个方面的工作。一、突出政治标准考核,做到以德为先。充分发挥公务员考核的政治体检作用,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做...
  • 2021年7月9日 乡镇公务员法学习培训工作方案
    为认真做好公务员法律法规的宣传实施,实现广覆盖、多层次、显成效,结合全镇公务员队伍实际,制定公务员法学习培训工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会理论为指导,坚持贯彻社会主义初级阶段的基本路线,坚持党管干部原则,坚持提升动力素质,法律素养,坚持推进依法依规工作。努力建设一支政治坚定、业务清...
  • 2021年7月5日 公务员初任培训心得体会
    从“一日看尽长安花”到初到岗位的迷茫,不知不觉已经入职有四个多月,这几个月在熟悉岗位的同时也遇到了许多困惑,在党校为期**天的新录用公务员初任培训班及时帮我解答了这些困惑,也让我对自己的岗位有了更深的认识,同时,使我认识到公务员岗位的重要性以及了解到自身的不足之处。一、明确目标,提高思想认识“我宣誓...
  • 2021年7月5日 乡镇公务员近三年工作总结
    近三年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,取得了一定成绩,得到了领导和群众的肯定。现将近三年的学习、工作情况总结如下:一、严于律己...
  • 2021年6月25日 县医保局公务员队伍素质能力“三提升”行动计划实施方案
    为深入贯彻实施公务员法,根据《中共**县委组织部关于印发**县公务员队伍素质能力“三提升”行动计划实施方案>的通知》(*组〔2021〕42号)精神,按照县委组织部的安排部署,决定实施“提升政治能力、提升治理能力、提升攻坚能力”行动计划。现制定如下实施方案。一、目标要求以开展“提升政治能力、提升治理能...
  • 2021年6月23日 “最美公务员”谱写“最美”篇章
    近日,中央组织部、中央宣传部提出了32名“最美公务员”人选,并将人选予以公示。这是一份沉甸甸的荣誉,也是引导和激励广大公务员不断前行的动力。广大公务员要以榜样为旗帜、向标杆看齐,学习他们的担当奉献精神、为民服务的初心、干净忠诚的品质,展现新时代人民公仆新风貌,谱写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的...
  • 2021年6月17日 关于局公务员职务与职级并行制度实施情况的报告
    按照市委组织部《关于开展全市公务员职务与职级并行制度实施效果评估的通知》要求,对我局公务员职务与职级并行制度实施情况进行了认真梳理和分析,现将自评情况报告如下:一、基本情况截至2020年9月30日,按照市编办批复的编制数,我局核定二级巡视员职数3个,一至四级调研员职数42个。现实有一级巡视员1人,二...
  • 2021年6月17日 在局公务员职务与职级并行政策宣讲会议上的讲话
    同志们,建立和推行公务员职务与职级并行制度,是以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党、从严管理干部的新形势下,持续激励公务员担当作为的重要举措。今天会议的目的是进一步统一思想、明确任务、细化措施、推动工作,同时也标志着我局公务员职级晋升工作进入实施阶段。下面,就贯彻落实好中央和市委要求,推动工作任...
  • 2021年5月19日 旗残疾人联合会公务员平时考核工作实施方案
    为进一步建立健全残联公务员平时考核制度,强化公务员日常管理和监督,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,根据中共**旗委组织部《**旗公务员平时考核实施细则(试行)》的要求,结合实际,制定本工作方案。一、指导思想和工作目标(一)指导思想。以“完善干部考核评价机制”为指针,按照习近平总书记“考察...
  • 2021年5月18日 公务员实习期总结
    “逝者如斯夫,不舍昼夜”,从经历重重选拔、录取至今,我已走过了公务员这一年的试用期,在自己的工作岗位上,稳中求进,结实了许多富有工作经验的老同志,在他们的热情引导下,我不断取得进步,逐步融入到了这个被赋予神圣使命的群体中。一年来,我始终坚定理想信念,加强自己的政治理论学习,提高政治觉悟,树牢“四个意...
  • 2021年4月17日 乡镇公务员平时考核实施方案
    为深入贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,激励全镇广大公务员在加快推进“**”建设中履职尽责、担当作为,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员平时考核办法(试行)》《关于印发〈**市公务员平时考核实施意见(试行)〉的通知》和《**绩效考核奖励办法(试行)》、《**绩效考核奖励...
  • 2021年3月31日 乡镇2020年度公务员考核方案
    为全面、客观、公正、准确地评价干部履职尽责情况,营造干事创业的良好氛围,进一步强化干部的日常教育、管理和监督,为谱写新时代**高质量发展新篇章提供坚强组织保障,根据***〔2021〕1号《关于做好2020年度全县公务员年度考核工作的通知》等相关规定,结合***实际,经党委会研究,制定本工作方案。一、...
  • 2021年1月29日 公务员近三年思想工作小结
    我叫**,男,**年11月出生于****市,汉族。**年9月考入**大学水利水电工程专业学习,**年6月顺利毕业,学制4年,大学本科学历,中共党员。回望过去,我已经走过25个春秋。从孩童到学生再到一名社会工作者,此刻我正要开始我人生的另一段旅程,为了能更好的走向公务员工作岗位,让领导对我有更深的了解...
  • 2021年1月18日 贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍调研报告
    自2019年6月1日《公务员法》正式颁布实施以来,将认真贯彻落实《公务员法》及相关配套法规作为加强和规范全市公务员队伍管理、提高行政效率、保障公务员合法权益、建设一支高素质干部队伍的重要保障,为**市加快建设“****”提供坚强人才保障。*****精干力量,采取深入调查的方式,对全市公务员队伍的现状...
  • 2021年1月12日 公务员年度总结
    一年来,本人围绕岗位职责尽心尽力、埋头苦干,着力站好“前哨”、守好“后院”,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况,简要汇报如下:一、以学为重强素养始终把学习作为价值追求,不断提高自身综合素质和道德情操。一是坚守初心。把政治坚定作为第一准则,始终做到自觉服从核心、紧跟核心、维护核心,坚决与中央、省委...
  • 2021年1月6日 关于公务员工作有关情况的调研报告
    为深入了解《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》(中办发〔2019〕37号)贯彻落实情况,根据市委组织部《关于开展公务员工作调研的通知》有关要求,市**局党组高度重视,认真筹划,针对公务员工作中激励公务员担当作为情况开展了调研,现将调研情况报告如下。一、激励公务员担当作为实施基本情...
  • 2021年1月1日 统计局公务员职业道德主题教育工作总结
    为贯彻落实市委组织部《关于全市公务员职业道德专题培训的通知》要求,积极稳妥地推进全局干部职业道德教育培训活动,此次教育培训是推进干部队伍建设的重要举措,是促进统计干部更好地服务社会、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求。一、以领导垂范为切入点,精心组织确保实效恪守统计职业道德,是统计人员的立身之...
  • 2020年12月19日 公务员培训心得体会:跟党走 为人民
    一个月弹指一瞬。回想刚进入我如今的工作岗位时,有一时的迷茫,工作繁杂,第一周就开始加班。感觉自己有些无法适从,但是慢慢地接触以后,开始有针对性的整理工作的思路,做好自己的工作任务清单,就开始有条不紊地融入到工作。并且我的工作是计算机网络管理方面,正好和我的专业不谋而合,这样我能更好地将理论知识与实践...
  • 2020年12月13日 面试讲话(来研究室的感受)
    大家好!我是跟班人员**。在**政府研究室工作了四年。面对熟悉又陌生的工作环境,初来乍到的我,还是有点小紧张。不过想想可能即将面临的省政府研究室的新工作,我深感使命关荣、责任重大、信心满满,紧张的心情又有了些许平复。之所以说使命光荣,是因为研究室是给领导准备文稿服务的,往小了说就是写文章,往大了说就...
  • 2020年11月8日 公务员绩效管理情况汇报
    1.表彰鼓励激活力。依据脱贫攻坚绩效考核、年度目标责任考核和干部年度考核结果,表彰目标责任考核优秀单位、脱贫攻坚工作成效考核优秀单位、脱贫攻坚先进基层党组织和先进个人,给予公务员嘉奖、记三等功表彰,核发奖金等。2.育用并重增动能。强化优秀年轻干部培养,有计划选派优秀干部和专业技术骨干赴金坛挂职锻炼和...
  • 2020年11月1日 在乡镇新晋升职级公务员集体谈话上的讲话
    根据《党政干部选拨任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》有关精神和组织要求,决定今天召开新晋升职级人员集体谈话会。本次职级晋升工作基本告一段落,我镇共有**名同志晋升职级,是全县一次晋升人员最多的单位,这是镇党委为同志们通盘考虑、积极争取的结果,目的就是让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头...

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