在全市新录用公务员初任培训班上的动员讲话

目录/提纲：……
一、铸魂立心，锚定忠诚向党“坐标系”
（一）筑牢信仰之基
（二）校准价值取向
（三）涵养政治品格
二、强能赋能，练就实干担当“真本领”
（一）筑牢履职根基
（二）提升解决能力
（三）守正创新激活力
三、涵养情怀，当好服务群众“勤务员”
（一）拉近干群距离
（二）办好民生实事
（三）化解急难愁盼
四、砥砺作风，树立清正廉洁“好形象”
（一）坚守纪律底线
（二）锤炼务实作风
（三）涵养道德情操
五、勇担使命，争当干事创业“排头兵”
（一）在重点任务中勇挑重担
（二）在团结协作中凝聚合力
（三）在接续奋斗中久久为功
……
在全市新录用公务员初任培训班上的动员讲话

同志们：
今天，来自全市各条战线的新录用公务员齐聚一堂，即将开启为期数日的集中培训，也即将踏上服务人民、奉献社会的崭新征程。首先，我代表市委组织部，向大家顺利通过层层选拔、光荣加入公务员队伍，表示最热烈的祝贺！向为此次培训精心筹备的全体工作人员，致以诚挚的感谢！
公务员，顾名思义，是公共事务的执行者、公共服务的提供者、公共利益的维护者。这份职业，承载的是党和人民的信任，肩负的是推动发展、守护民生的重任。大家从校园的象牙塔、从各行各业的实践场，怀揣着对未来的憧憬、对事业的热忱，走进党政机关这个“大学校”“大熔炉”，既是个人人生的重要转折，更是接过了薪火相传的责任接力棒。当前，我们正处在推动高质量发展的关键阶段，城市建设需要新鲜血液注入活力，民生改善需要新生力量担当作为，基层治理需要年轻一代开拓创新。举办这次初任培训，就是要帮助大家尽快褪去青涩、适应角色，补足精神之钙、练就过硬本领，为走好公务员职业生涯第一步筑牢根基。希望大家珍惜这次难得的学习机会，沉下心来学理论、悟思想、练技能、强作风，真正做到学有所获、思有所悟、行有所成。下面，我结合组织的期望和大家的成长需求，谈五个方面的希望与要求，与大家共勉。
一、铸魂立心，锚定忠诚向党“坐
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有过硬的业务本领，就无法胜任工作、服务群众。要树立“终身学习”的理念，尽快熟悉所在单位的职能职责、工作流程、政策法规，从零开始积累业务知识，从基础学起掌握工作方法。要甘当“小学生”，虚心向书本学习、向实践学习、向老同志学习，学习他们的工作经验、处事智慧、担当精神。要注重培养专业思维、专业素养、专业能力，干什么学什么、缺什么补什么，努力成为本职工作的“行家里手”，以过硬的业务本领扛起岗位职责，让每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。
（二）提升解决能力。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的最好课堂。基层是政策落实的“最后一公里”，也是矛盾问题的集中地，更是年轻干部成长的“练兵场”。要主动走出办公室，走进田间地头、工厂车间、社区院落，与群众面对面交流，倾听群众心声，了解实际情况。要敢于直面问题、勇于攻坚克难，在处理复杂矛盾、应对突发事件、推进重点工作中，锤炼分析问题、解决问题的能力。要坚持问题导向，聚焦工作中的堵点难点、群众反映强烈的突出问题，深入调研、精准施策，在解决实际问题中增长才干、提升本领，让青春在实干中绽放光彩。
（三）守正创新激活力。时代在发展，形势在变化，工作方法也必须与时俱进。作为年轻公务员，要发挥思维活跃、接受新事物快的优势，敢于打破思维定势、突破路径依赖，以创新的思路和办法推动工作。要立足岗位实际，聚焦工作中的痛点难点，积极探索新思路、新举措、新路径，不墨守成规、不因循守旧。要善于运用数字化、信息化手段提升工作效率，优化服务流程，让数据多跑路、群众少跑腿。要在守正中创新，在创新中守正，既传承好的工作传统和方法，又勇于开拓创新，让工作既保持“接地气”的本色，又增添“时代感”的活力，以创新活力推动工作提质增效。
三、涵养情怀，当好服务群众“勤务员”
（一）拉近干群距离。群众工作的本质是做人的工作，关键在于用真心换真情。年轻公务员要摒弃“机关干部”的优越感，放下架子、扑下身子，真正把自己当成“村里人”“社区人”，把群众当成“家里人”。要多说“掏心窝”的话，多办“暖人心”的事，在走访慰问中传递温暖，在排忧解难中增进感情。不要怕“沾泥土”“带露珠”“冒热气”，只有真正与群众打成一片，才能听到最真实的_，了解最迫切的需求。干群之间的距离，往往就在一次耐心的倾听中、一次及时的帮助中、一次真诚的交流中不断拉近，这份鱼水深情，正是我们开展工作的最宝贵财富。
（二）办好民生实事。“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”公务员的工作大多是关乎群众衣食住行、柴米油盐的“小事”，但对群众而言，都是实实在在的“大事”。要培养“时时放心不下”的责任感，做工作要细心周到，办事情要认真负责，把群众的“小事”当作自己的“心头事”来办。无论是政策宣传、补贴发放，还是矛盾调解、便民服务，都要一丝不苟、精益求精，确保件件有着落、事事有回音。要以“绣花”功夫做好民生工作，把服务做到群众心坎上，让群众感受到实实在在的变化和温暖，用我们的“细心”换取群众的“放心”。
（三）化解急难愁盼。基层矛盾错综复杂，群众诉求多种多样，做好群众工作需要足够的耐心和智慧。面对群众的不理解、不配合，要学会换位思考、耐心疏导，不能急于求成、简单粗暴；面对群众的合理诉求，要积极回应、主动作为，不能推诿扯皮、敷衍塞责。要把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层，用耐心倾听诉求，用真心化解怨气，用诚心解决问题。要相信群众、依靠群众，充分调动群众参与基层治理的积极性和主动性，形成共建共治共享的良好局面，让群众在和谐稳定的环境中生活得更舒心、更安心。
四、砥砺作风，树立清正廉洁“好形象”
（一）坚守纪律底线。纪律是带电的“高压线”，任何时候都不能触碰。年轻公务员刚进入机关，首先要学的就是纪律规矩，首先要守的就是底线红线。要认真学习党章党规党纪，明确什么能做、什么不能做，知敬畏、存戒惧、守底线。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，在工作中按程序办事、按规矩用权，在生活中严于律己、洁身自好。要从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品格，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，始终做到清清白白做人、干干净净做事，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
（二）锤炼务实作风。作风建设永远在路上。年轻公务员要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要力戒“走过场”“摆架子”，不做“纸面干部”“电话干部”，要做“泥土干部”“实干干部”。要深入基层、深入群众，察实情、出实招、求实效，把工作落到实处、抓出成效。 ……（未完，全文共4618字，当前仅显示2433字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市新录用公务员初任培训班上的动员讲话》）