目录/提纲:……
一、充分认识开展创建学习型机关活动的重要意义
一是强调“终身学习”
二是强调“全员学习”
三是强调“全过程学习”
四是强调“团体学习”
二、当前影响和制约学习的几个突出问题
一是学习原动力不够足
二是学习的吸引力不够大
三是学习的约束力不够强
四是学习的影响力不够深
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今天在这里组织召开机关全体参加的创建学习型机关活动动员大会,对我们创建学习型机关工作进行动员和部署。下面我讲几个问题:
一、充分认识开展创建学习型机关活动的重要意义
当前,在世界各地掀起了创建学习型组织(包括学习型企业、学习型城市、学习型政府、学习型机关、学习型家庭等)的热潮。我们几年前就已经启动了创建学习型机关活动,并已经收到了实效。那么,什么是学习型机关呢?学习型机关是学习型组织的一个类型,学习型机关中的“学习”并非一般意义上的学习,而是有其特定的涵义的:一是强调“终身学习”。即机关中的成员均应养成终身学习的习惯,这样才能形成良好的学习气氛,才能促使其成员在工作中不断学习。二是强调“全员学习”。即机关中的各个级层都要全心投入学习,尤其是管理决策层,他们决定组织发展方向和命运,因而更需要学习。三是强调“全过程学习”。即学习必须贯穿于组织系统运行的整个过程之中。不能把学习与工作分割开,应强调边学习边准备、边学
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收藏《街道办主任在2010年创建学习型机关动员会上的讲话》)