关于创建五型机关,争做五型干部工作方案

目录/提纲：……
一、指导思想和工作目标
二、主要内容
（一）拓展内容，强化制度，创建富有活力的“学习型机关”争做“学习型干部”
（三）解放思想，与时俱进，创建锐意进取的“创新型机关”争做“创新型干部”
（四）注重实效，求真务实，创建真抓实干的“务实型机关”争做“务实型干部”
三、基本步骤
（一）第一阶段（2010年3月—2010年4月）：学习动员，统一思想
（二）第二阶段（2010年5月—2010年6月）：对照检查，深入查摆
（三）第三阶段（2010年7月—2010年8月）：结合评议，整改提高
四、工作要求
（一）加强组织领导，明确工作责任
（二）做到统筹兼顾，实行“四个结合”
（三）搞好宣传教育，营造活动氛围
（四）加大查处力度，注重活动实效
……

　　为进一步深化机关作风建设，切实解决在服务创业方面存在的突出问题，通过开展创建五型机关，争创五型干部活动，我们要努力实现党员干部思想作风有明显改善、工作作风有明显改进、服务意识有明显提升、纪律观念（中国公务员在线）明显有增强、行政效率有明显提高“五个明显”目标。并根据省委《关于深化全省机关作风建设实施方案》通知精神，结合我市实际，特制定以下实施方案。
　　一、指导思想和工作目标
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕“两区互动、强工兴城、科学发展、奋起赶超”发展战略，以争得九江应有地位为主题，以创建“五型机关”争做“五型干部”主题实践活动为载体，切实解决我市机关作风和发展环境方面存在的突出问题，力争在短时间内使全市机关和广大干部精神面貌明显转变、思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务意识明显提升、纪律观念明显增强、行政效率明显提高，为优化经济发展环境，促进九江科学发展、追赶跨跃目标的实现提供坚强保障。
　　二、主要内容
　　（一）拓展内容，强化制度，创建富有活力的“学习型机关”争做“学习型干部”。
　　大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，创建“学习型机关”争做“学习型干部”。按照政治上高标准、思想上高境界、业务
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