党课讲稿：认真践行“三严三实”，争做基层好干部

目录/提纲：……
一、“三严三实”的重大意义
二、正视“不严不实”的问题
三、如何做“三严三实”好干部
（一）把握严以修身的基本要求，完善高尚人格
（二）把握严以用权的基本要求，坚守从政底线
（三）把握严以律己的基本要求，保持一身正气
（四）把握谋事要实的基本要求，增强事业心
（五）把握创业要实的基本要求，端正政绩观
（六）把握做人要实的基本要求，走好人生路
……
认真践行“三严三实”，争做基层好干部

开展“三严三实”专题教育，是中央深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果、持续加强党的思想政治建设和作风建设作出的重大部署。虽然“三严三实”专题教育已经明确是在县处级以上领导干部中开展，但是“三严三实”充分体现了共产党人的价值追求和政治品格，进一步明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是新形势下加强党的建设的重要遵循，因此每一名党员干部都应认真领会、学习践行。
一、“三严三实”的重大意义
去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。之所以“三严三实”一提出就产生这么大的反响，是因为它质朴凝练、内涵丰富，具有深厚的历史意蕴和鲜明的时代价值。
一是“三严三实”蕴含了中华民族关于从政修养的文化精华。“三严三实”既是马克思主义的，同时又扎根于中国传统文化的土壤，具有中国气派。中华文化提倡“修身、齐家、治国、平天下”，并在修身上要求“严”和“实”。古人对于修身的要求非常严格。早在2000多年前，以孔子为代表的儒家就提出从政者要“正己
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好作风。在全面深化改革的今天，_总书记秉承党的历代领导集体高度重视作风建设的优良传统，创造性地提出“三严三实”作风建设新要求，是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果，更是对党的作风建设的重大理论创新。
三是“三严三实”反映了当今共产党人的价值追求和时代要求。当前，我国面临的形势依然错综复杂，支撑发展的要素条件也在发生深刻变化，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大前所未有，目标越是伟大、使命越是艰巨，就越需要锻造一支过硬的干部队伍。去年以来，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。但我们同时看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在一些地方并未彻底扫清。调查研究“只看门面和窗口，不看后院和角落”、遇到事情“酒杯一端，放宽放宽”、选拔干部“筷子一举，可以可以”等现象仍旧存在。这些尽管是少数,但依然损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系。因此，进一步引导干部加强党性修养，激励干部树立正确的政绩观，通过从严治党，创造经得起检验的实绩，显得更加迫切。在这样的背景下，从客观实际出发、从党和群众的需要及利益出发，提出“三严三实”要求，符合社会发展趋势以及推动社会进步的需要，对于增强全党的凝聚力、战斗力和执行力，凝聚起全国各族人民团结奋进强大力量，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
二、正视“不严不实”的问题
近年来，区委办、群团部门和街道的同志们，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，扎扎实实推进工作，取得了一定成效。应该说，区委对大家的工作是满意的。但按照中央从严从实的要求看，我们还存在一些不容忽视的问题。前段时间，区委主要领导作了“三严三实”专题党课报告，对党员干部中存在的信仰迷失、律己不严、不敢担当等“不严不实”问题进行了查摆和剖析。列举的这些问题，在我们区委办、群团部门和**街道的党员干部队伍中，也不同程度存在，甚至有些问题还比较突出。这些问题主要表现为五种病态。
一是理想信念上的“软骨病”。有的干部理想信念动摇，不信真理信金钱，党员身份日益淡忘，潜心研究“官场秘笈”等歪门邪道。有的干部政治素养不高，公众场所随意“政治调侃”，不注意政治影响，对一些损害党的形象的小道消息、政治警惕性不高，反应不迅速，制止不得力。比如，对一些职工在QQ群上乱议论、乱传播政治传言的情况，我们的工会就可以主动思考、加强_、正面引导。有的干部面对大是大非态度暧昧，对错误思潮甚至是_行为听之任之，甚至随波逐流。比如，近些年街道辖区内仍然出现了**功、**神_组织传单“上墙”的现象，在社会上造成了严重的不良影响。这暴露出，街道领导班子政治定力不足，对辖区非法z-教活动打击不力。对于这些现象，大家务必引起高度重视，要牢记“思想信念上的麻痹，是党最大的危机”。
二是对待群众上的“冷漠病”。有的习惯在办公室电话指挥、交办事情，走村入户少，现场办公“看不到”。比如区委办的个别干部，长期坐在办公室，做方案、写材料往往是闭门造车，对于基层实际和群众的所需所盼，了解不深刻也不全面。有的机关干部虽然与联系的困难户结成了帮护对子，但在平时，真正走进群众家门的少，开展帮扶时间不多，往往只是在春节等节假日才去走走、看看，送点钱物了事。有的对群众反映的问题选择性“失聪”，解决不及时。去年群众路线教育活动中， 街道收集到相关意见建议100余条，其中包括上学难、出行难、就业难、城市环境死角治理等关系群众切身利益的问题。这些问题中，有的解决进度滞后，有的至今解决不彻底，比如江湾村部分地区照明电压低的问题，一拖再拖、久拖未办。
三是履职用权上的“擅权病”。在研究有的事项上，个别领导班子民主集中制执行不力，还存在发扬民主不充分的现象。比如，在推进小区建设工作中，**街道事前酝酿重大财务支出不充分，最终导致部分工作经费不到位、进度不理想。同时，有的干部规矩意识不强，用权不慎，甚至以权谋私。比如，**街道部分村社干部在发放农村低保中，存在优亲厚友的现象，致使符合条件的困难群众没有享受低保，严重损害了党和政府在群众心中的形象。这说明**街道对于干部的教育管理存在漏洞，干部规范用权的意识还未入脑入心，应该引起高度警惕。
四是干事创业上的“漂浮病”。客观上讲，我们的干部在谋事创业上是务实的，值得充分肯定。但是有时候，我们的工作还是有浮在面上的问题。比如，**街道的蔬菜产业虽然引进现代农业，大规 ……（未完，全文共10280字，当前仅显示2445字，请阅读下面提示信息。收藏《党课讲稿：认真践行“三严三实”，争做基层好干部》）