市科技局在全市人才工作领导小组会议上的发言

目录/提纲：……
一、优化政策环境，完善科技人才创新激励机制
二、深化产学研合作，拓宽高层次人才引进渠道
二是积极引导高新技术企业与国内高校院所建立产学研合作关系
三是立足我市优势产业，瞄准国际前沿技术，积极推进国际科技合作
四是建立各类产学研合作平台
三、创新培训方式，提高科技人才创新创业意识
一是开展优秀企业家创业培训活动，培养造就一批创新型企业家队伍
二是举办各类专题报告会，增强科技人员自主创新意识
三是积极引导企业选派骨干人员到国内知名高校院所、企业进行充电深造
一是继续抓好科技奖励、专利补助等各项科技人才创新创业政策的落实
三是抓好各类科技人才创业培训
……

今年以来，市科技局紧紧围绕创新型城市建设和 “三创”活动的开展，立足高新技术产业发展和科技自主创新能力提升，优化政策，搭建平台，创新方式，突出抓好创新型人才和高层次人才的引进、培养和使用，为推动全市经济社会又好又快发展提供了强有力的智力支持。
一、优化政策环境，完善科技人才创新激励机制
一是完善《莱芜市科学技术奖励暂行办法》，设立科技进步最高奖项，每人奖励10万元，目前已有两人获得该奖励。今年授予科技进步奖55项，总奖金20万元。二是规范《莱芜市专利发展专项资金管理暂行办法》和《莱芜市优秀专利发明人奖励办法》，每年设立70万元专利发展补助资金，对专利授权人、优秀专利发明人每人给予600-2000元补助或奖励。今年以来已补助授权专利466项，发放补助资金45万元，并拿出2万元专利补助资金，用于奖励优秀专利发明人。三是完善了《莱芜市应用技术研究与开发资金项目管理办法》，通过组织实施一批重大科技项目，吸引培养了一批创新型科技人
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