目录/提纲:……
一、离退休党员基本情况、基本特点及情况分析
(一)政治热情高,荣誉感强
(二)老有所为、老有所乐愿望比较强
(三)身体状况不好,参加支部生活比较困难
(四)党组织工作的方式方法需要创新发展
二、主要做法
(一)强化科学管理,增强党支部战斗力
一是创新组织形式,加强班子建设
二是创新制度建设,加强科学管理
(二)加强老干部党员队伍建设,增强党支部凝聚力
一是坚持理论学习,保持思想政治与时俱进
二是加强党员管理,增强党性观念
(三)扎实开展服务工作,增强党支部感召力
一是关照日常生活
二是健康服务
三是丰富精神文化生活
(四)引导老干部发挥余热,增强党支部影响力
一是发挥专业优势
二是参与社会活动
三是参加爱心捐助活动
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学校离退休干部党建服务工作进支部活动的分析总结材料
随着我国老龄化社会的到来,广大离退休干部普遍进入了高龄期和高发病期,离退休干部工作面临着越来越多的困难和问题,离退休党支部建设工作也面临着严峻的考验。如何进一步加强和改进离退休党支部建设工作已成为我们必须认真研究和解决的课题。通过学习实践科学发展观,我们进一步认识到,要做好离退休党支部建设工作,必须坚持与时俱进,开拓创新,不断探索离退休党建工作的规律和特点。下面就结合离退支部近年来开展的“党建服务工作进支部”活动情况进行简要分析和
总结。
一、离退休党员基本情况、基本特点及情况分析
我校现有离退休干部 112名。离退休党员53 名,其中离休干部党员 3名,退休干部党员30名,异地居住党员 3名。平均年龄69岁,因身体等原因不能经常参加党支部活动的党员5名。党支部委员5名。
离退休党员是一个特殊_,他们有着与众不同的心理特点、基本需求和现实问题。同时,我们还感到,在开展老干部“党建服务工作进支部”活动中,还存在着
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