市劳动保障系统“六五”普法规划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、重点对象与普法要求
（一）劳动保障系统工作人员
（二）用人单位
（三）劳动者
四、工作步骤和安排
三、按上级统一部署安排好公务员“5+x”培训
四、开展送法进企业活动
六、开展多形式、经常性的法制宣传活动
十、做好普法宣传资料发放工作
五、工作措施
（一）加强普法宣传教育的制度建设，落实促进就业再就业的政策措施
（二）完善劳动保障监察执法机制，切实提高监察执法能力
（三）完善劳动关系协调机制，加强对企业工资分配的引导
（四）深化劳动争议仲裁_改革，为劳资双方提供高效服务
（五）积极完善各项社会保险制度，加快形成更加完善的社会保障体系
（六）搭建劳动保障普法宣传、服务平台，提高劳动保障普法工作的社会效益
（七）建立健全协调配合的普法宣传教育工作机制
（八）加强信息交流、沟通、反馈工作
六、组织领导和保障
……

根据市委办公厅、政府办公厅《关于转发<市委宣传部、司法局、普法依法治市领导小组办公室关于深入开展法制宣传教育推进依法治理工作的第六个五年规划>的通知》（*党办发〔2010〕40号）精神，结合工作实际，制定本规划。
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展“十二五”规划的总体部署，以建立和谐劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，深入地开展劳动保障法制宣传教育，坚持法制教育与道德教育相结合，坚持围绕劳动保障中心工作，全面推进依法行政工作，为建设和谐**营造良好的劳动保障法制环境。
二、目标任务
“六五”劳动保障法制宣传教育工作的主要目标是：以全面推进依法行政为出发点，紧紧围绕劳动保障的中心工作，逐步提高劳动保障部门依法行政能力和水平，形成用人单位自觉遵守劳动法律法规、规范劳动保障管理，劳动者依法维护合法权益的良好氛围。
三、重点对象与普法要求
在注重向社会广泛开展舆论宣传教育的同时，主要针对各级劳动保障系统公务人员、用人单位、劳动者（特别是流动就业人员）为劳动保障普法教育的重点对象。其主要任务如下：
（一）劳动保障系统工作人员。劳动保障系统公务人员要加强法制学习，参加劳动保障法律法规知
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略858字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4770字，当前仅显示2409字，请阅读下面提示信息。收藏《市劳动保障系统“六五”普法规划》）