社区“争创五好领导班子，争做优秀领导干部”活动规划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要内容和基本标准
三、主要目标与措施
一是致力于抓好班子建设，提升自身形象
二是努力提高社区干部的自身素质和工作水平
三是确实转变工作作风，用好的作风引领群众
一是强化责任第一、服务第一、效益第一的观念
二是全面推行目标管理责任制
三是确保政令畅通
四是解决好思想作风、工作作风、领导作风方面存在的问题
一是进一步健全学习制度
二是积极探索让干部经常受教育、使农民长期得实惠的有效途径
四、主题活动规划与安排
……

　　为切实加强社区领导班子建设，提高班子的凝聚力、实战力，实现“双争”活动目标，按照镇党委活动实施要求，切合社区实际，制定如下“双争”活动实施规划：
　　一、指导思想
　　以党的十七届四中全会精神为指导，围绕“建设荷花、共创和谐、服务大局、争创一流”总体目标，以“双争”活动为载体，狠抓领导班子，干部队伍的教育，管理和监督，激励全体干部廉洁务实，励精图治，创先争优，奋发向上。
　　二、主要内容和基本标准
　　为确实抓好“双争”活动，社区成立以党总支书记金道爱为组长，社区主任文学玉、副书记肖向聪为副组长，居支两委为成员的“双争”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作，肖向聪兼任办公室主任。
　　“争创五好领导班子”标准
　　1、政治素质好：贯彻执行党的方针政策好，实践“三个代表”和科学发展观，在思想上、行动上与上级
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