审计局关于开展岗位轮换、双向选择的队伍建设活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、组织领导
三、轮岗的对象、方法和步骤
（一）对象：
（二）方法：
（三）步骤：
1、现任的各股室长，在全局干职工会议上，进行择岗发言
2、全局干职工本着实事求是、客观公开的原则，对现任股室长进行测评
3、股室长和干职工填写择职择岗意向表
四、几点要求
……

为充分调动干职工的主观能动性，增强审计队伍的生机和活力，促进干部队伍建设，根据区委区政府《关于开展创业创新服务年活动》的精神，参照《中华人民共和国公务员法》规定，经局党组研究决定，在局机关开展岗位轮换、双向选择的队伍建设活动。
一、指导思想
认真贯彻落实《中华人民共和国公务员法
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