信用社主任先进个人申报材料

目录/提纲：……
一、创新制度，有效开展组织资金工作
二、把握贷款投向，积极向“三农”倾斜，大力支持当地产业结构调整
三、强化贷款管理，努力盘活贷款存量，适度扩大贷款规模，实现最大效益
第三、推行贷款营销策略，调动信贷人员工作积极性
四、狠抓管理，规范各项管理制度
五、加强职工思想政治工作，建立一支高素质、有战斗力的队伍
……
信用社主任先进个人申报材料
—— 记省级先进个人 城关信用社主任：**

**，男，现年41岁，大专文化，经济员职称，1988年参加信合工作，现任**县城关信用社主任。城关信用社现有15名员工，平均年龄35岁，只有4名男员工，信贷员10人。今年以来，在县联社的正确领导下，在大家的共同努力下，他们牢固树立了“以社为家、社兴我荣、社衰我耻”的主人翁责任感和使命感，在社主任的带领下全面完成了年初县联社下达的各项经营指标，**主任也付出了辛勤的汗水：
一、创新制度，有效开展组织资金工作
多年的工作实践，*主任深深的认识到，要做好信用社工作，干出成效来，就必须树立创新意识，只有创新才能在同行业竞争中立于不败之地，才能激发和调动职工工作的积极性。城关信用社地处县城，多家金融机构并存，竞争相当激烈，为改变存款徘徊不前的局面，广泛吸收资
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略584字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3250字，当前仅显示1642字，请阅读下面提示信息。收藏《信用社主任先进个人申报材料》）