2010年上半年农村人力资源开发工作总结

目录/提纲：……
一、年度目标任务进展顺利
二、精心组织、措施得当，各项工作稳步推进
（一）加强领导，认真落实目标责任
（二）优化服务，促进转移就业
一是加强劳务市场开发
二是千方百计为外出务工人员提供免费务工车票
（三）多措并举，农村劳动力转移就业特别行动成效明显
四是在干旱严重的乡镇举办现场劳务招聘会，把最新用工信息送到农民家门口
（四）精心组织，务工人员夜校培训项目进展顺利
（五）加强管理，认真实施云南省贫困地区农村劳动力转移培训和示范基地培训项目
（六）贴近需要，结合农村产业发展和城乡集镇建设开展劳动力转移培训
（七）认真落实，努力兑现劳务输出工作承诺
三、存在困难
三是旱灾影响严重，农民增收存在巨大挑战
四、下步工作打算
……

　　2010年年初以来，县农村人力资源开发办在县委政府和上级部门的正确领导下，在各成员单位的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委七届九次全会精神，积极开展“创先争优”活动，进一步深化机关管理，在农村人力资源开发工作中，以促进农民增收为工作目标，积极采取各种有效措施，认真贯彻落实“农村劳动力转移就业特别行动方案 ”，全方位多角度开展工作，并取得了预期成效。现将2010年上半年工作总结如下：
　　一、年度目标任务进展顺利
　　2010年度，县下达我办的农村人力资源开发目标任务是：累计转移务工人员稳定在11.23万人以上，培训农村劳动力2万人，实现务工工资性收入10.96亿元以上，务工纯收入6.49亿元以上。围绕这一目标任务，我办大力开展宣传培训、市场开发、劳务招聘、转移输出、_保护等工作，截止6月末全县累计转移务工人员110818人（其中有序转移77932人），完成任务数的98.6%；培训农村劳动力114期11594人（其中引导性培训8991人，技能培训2603人）完成任务数的57.9%，培训转移9
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