浅谈机关单位工作文化氛围

浅谈机关单位工作文化氛围

【摘要】随着机关单位文化建设的不断深入，在机关单位运作过程中，机关干部要树立正确的价值观，营造良好的工作文化氛围，机关干部要增强服务意识，服务好基层单位，无论是从经济效益还是从社会效益，都具有重要的作用与战略意义。
【关键词】机关单位 服务意识 文化氛围
一、机关单位与文化建设
谈到机关单位文化氛围，就离开不开文化建设。文化建设是为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织人员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。文化建设体现的是一种管理核心主张，以及由此产生的组织行为。许多机关单位的“文化建设”仅仅作为一种工具制造出来，非但没有解放生产力，反而成为职工精神上的枷锁，失去了“文化”的特性，失去了它来源于人又服务于人的“人性”魅力与特有功效。它已经不再是真正意义上的文化。评价文化建设的成败必须基于员工的做事风格和思考方式，工作环境氛围，从而追求社会发展与员工职业发展共同成长。
当前，很多
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