保洁员一年一次村聘村用合同制度

目录/提纲：……
一、培训时间：每年至少培训两次，分别为3月和8月份集中，做到教育培训工作制度化
二、培训内容：
2、环卫工作基本知识3、安全生产基本常识
4、环保的基本常识
一、由保洁员本人配备必要的保洁工具
二、自行配备的大型保洁工具，如三轮车、板车等，注明“保洁车”字样
三、镇政府将保洁工具资金核算在工资内
五、以后视财力情况，镇政府逐步配齐保洁工具，届时管理制度另行制定
一、由镇政府统一发放简易、必备工作服（马甲、工作帽等），并注明“霞西保洁”字样
二、保洁员上岗必须按规定着工作服上岗，穿戴整齐
三、保洁员上岗工作，不得裸露、光背
2、各村与保洁员签订聘用合同，明确工资待遇
一、工资结构及工资发放
二、奖惩制度
二、落实跟踪问效制度
三、党员“清洁家园”活动纳入各村岗责考评中，作为岗责考评的内容之一
四、党员“清洁家园”活动作为党员双评的重要依据
……
保洁员一年一次村聘村用合同制度

为充分调动保洁员工作的积极性，维护保洁员的利益，明确乡村及保洁员的职责，规范保洁员的管理，对保洁员实行一年一次村聘村用合同制度，村委会与保洁员签订书面合同。每年根据乡督查成绩、监督员评议成绩和特殊时间的工作情况计算考核结果，与绩效工资挂钩，直至解除合同。


保洁员培训教育制度

为保障环境保洁长效机制得到长期有效运行，促进保洁人员的综合素质和业务能力，特制订保洁员培训教育制度：
一、培训时间：每年至少培训两次，分别为3月和8月份集中，做到教育培训工作制度化。如遇特殊情况，临时召开培训会议，强化工作质量。
二、培训内容：
1、国家法律、法规和有关政策，村民行为道德规范，霞西镇保洁规章制
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