我国街道劳动就业问题对策探讨－以某街道为个案

目录/提纲：……
一、xx街道劳动就业服务的现状
（一）人员配置与工作份量不相匹配
（二）工作强度和经费投入不相匹配
（三）工作职责与规章制度不相匹配
（四）干部待遇与工作任务不相匹配
二、XX街道劳动就业存在的问题及原因
（一）劳动就业压力不断加剧
（二）下岗失业人员就业困难
（三）劳动就业培训力度不够
（四）就业服务体系不够健全
三、我国街道劳动就业问题的对策探讨
（一）优化环境，完善就业服务体系建设
（二）加大投入，想方设法开发就业岗位
（三）强化培训，促进就业工作良性发展
（四）提高待遇，调动服务人员工作激情
……
我国街道劳动就业问题对策探讨－以某街道为个案

【摘 要】劳动就业问题是街道一个不容忽视的重大社会经济发展战略问题。当前，街道就业取得了明显成效，劳动就业呈现出良好的发展势头，但依然存在着一些突出问题与困难。对此，我们必须优化环境，加大投入，强化培训，提高待遇，正确处理改革、发展、稳定的关系，认真研究解决街道劳动就业存在的突出问题，促进街道就业工作良性发展，确保街道经济社会全面快速健康发展。
【关键词】街道，劳动就业，对策，探讨


随着经济社会的迅猛发展，我国街道劳动就业工作取得了明显的成效，街道劳动就业呈现良好的发展势头。表现在：就业规模不断扩大，结构得到不断改善，就业人数不断增加，劳动失业率维持在较低的水平。当前，我国街道劳动就业主要呈现就业结构完善、效率显著、供过于求、城乡互动等特点。而劳动力过剩则是我国街道共同面对的一个比较突出的问题，失业是社会发展的必然产物。改革开放以后，由于政府对经济活动采取了宏观调控，行政干预程度减少，劳动力增长过快，失业状况大幅度上升。近年来，由于高科技的广泛运
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略730字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4060字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。收藏《我国街道劳动就业问题对策探讨－以某街道为个案》）