各地开展创建劳动关系和谐企业活动情况综述

目录/提纲：……
三是由工会单独发起开展创建活动
一是推动企业贯彻落实劳动法律法规和各项社会保障制度，依法保障职工的合法权益
三是推进工会组织建设和职工民主管理工作，提高职工民主参与的积极性
一是将创建活动融入党政工作目标规划之中
二是党委或政府下发或转发创建活动文件
三是成立创建活动领导机构
三是涉及企业劳动安全卫生的内容四是促进企业科学管理和健康发展的内容
一是维护了_，促进了经济发展
二是优化了企业发展环境，促进了职工共享发展成果
三是加强了制度机制建设，推动了职工合法权益落实
四是促进了工会组建工作，增强了基层工会活力
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各地开展创建劳动关系和谐企业活动情况综述

　　近年来，在地方党委的高度重视、政府的大力支持和工会的积极推动下，一些省(区、市)结合实际探索开展了各具特色的创建劳动关系和谐企业活动。尤其是今年3月全总下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》以来，各地工会主动争取党委领导、政府支持，加大工作力度，积极协调有关方面合力开展创建活动，初步形成了齐抓共推的可喜局面。
　　各地开展创建活动大致有三种方式。一是由省委、省政府转发或直接下发创建活动文件，部署开展创建活动；二是由劳动关系三方或以劳动关系三方为主体多方联合开展创建活动；三是由工会单独发起开展创建活动。据统计，目前已有21个省(区、市)陆续开展了名称不尽相同、均以促进企业建立和谐稳定劳动关系为目标的创建活动。从创建活动的内容看，主要是坚持以人为本，全面落实《劳动法》、《工会法》、《公司法》，营造和谐的企业劳动关系，促进企业健康发展、职工共享改革发展成果。一是推动企业贯彻落实劳动法律法规和各项社会保障制度，依法保障职工的合法权益。二是建立和完善企业劳动关系协调机制，依法规范劳动合同、集体合同、工资协商、劳动争议调解处理等制度。三是推进工会组织建设和职工民主管理工作，提高职工民主参与的积极性。四是规范企业劳动用工行为，营造良好的
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