市政协机关工作人员年度考核规定

目录/提纲：……
一、考核的原则和范围
二、考核的内容和等次标准
三、考核办法
四、考核程序
（二）被考核人根据自己履行职责和完成任务的情况，逐日填写《考核记实手册》
（三）主管领导对被考核人的《考核记实手册》，半年审阅一次，并作出简要的评价
五、考核结果的使用
六、考核机构及职责
（一）审核被考核人员的考核评语及考核建议
（二）组织、指导、监督机关各科室工作
（三）协调解决考核工作中遇到的问题
（四）对评为优秀的工作人员进行奖励
七、附则
……
遵义市政协机关工作人员年度考核
暂 行 规 定
(征求意见稿)

对工作人员进行年度考核，是实行公务员制度的重要组成部分。为了正确评价工作人员德才表现和工作实绩，提高机关工作人员的工作积极性，根据《贵州省国家公务员考核实施暂行办法》，结合市政协机关实际，制定本规定。
一、考核的原则和范围
第一条 对工作人员的考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，实事求是地对被考核人员做出恰如其分的评价，并根
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