在2010年全市人事人才工作会议上的报告

目录/提纲：……
一、因应形势，开拓创新，2009年人事人才工作成绩显著
（一）完善配套政策，强化指导服务，高校毕业生就业工作成效凸显
（二）健全培养体系，创新工作举措，人才工作整体水平得到有效提升
（三）拓展服务领域，提升服务层次，人事人才工作服务经济建设亮点纷呈
（四）积极探索创新，稳妥有序推进，人事制度改革取得实效
（六）强化能力建设，提高服务效能，人事部门自身建设明显增强
二、把握新形势，明确新目标,以改革创新的精神推动人事人才工作实现新发展
（一）坚持实施人才强市战略，进一步加强高层次人才队伍建设
（二）坚持以激发活力为导向，进一步推进_机制创新
（三）坚持以人为本的原则，进一步优化人才成长和发展环境
（四）坚持统筹兼顾、和谐稳定的要求，进一步完善人事调控和利益协调机制
（五）坚持以立党为公、执政为民为根本，进一步加强人事部门自身建设
三、狠抓落实，扎实推进，全面完成2010年人事人才工作的各项目标任务
……
立足新起点 谋求新发展
以改革创新的精神开创人事人才工作新局面
——在全市人事人才工作会议上的报告
（2010年3月12日）

同志们：

这次全市人事人才工作会议，是在我市积极应对金融危机、实现经济社会平稳较快发展关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务是，深入贯彻全国、全区人事人才工作会议以及市委十届六次全委会和**市“两会”精神，全面落实市委、市政府工作部署，总结2009年工作，安排部署2010年工作。市委、市政府对这次会议非常重视，并就开好这次会议作了重要指示。市委、市人大、市政府、市政协和**军分区领导在百忙之中亲临会议指导，张继平副市长还要做重要讲话，我们要认真学习领会，深入贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、因应形势，开拓创新，2009年人事人才工作成绩显著

过去的一年，是我市经济社会发展经受考验、迎难而上的一年，也是人事人才工作任务繁重、求实创新的一年。我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以推进人才集聚市建设为目标，以创新工作机制、构建服务平台为抓手，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作大局，在促进高校毕业生就业、加强人才队伍建设、推进人事制度改革、服务经济社会发展和构建和谐人事等方面发挥了积极作用，取得了显著成绩。获得全国、全区军转工作先进单位、自治区人才储备工作先进单位、**市民族团结进步模范集体、**市引进国外智力先进单位等20多项荣誉。

（一）完善配套政策，强化指导服务，高校
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