办公室劳动纪律整顿活动自我剖析

目录/提纲：……
一、存在的问题
一是工作上有自满情绪，自我感觉良好，取得点成绩就沾沾自喜
二、存在问题的原因：
一是理论素质比较低
二是世界观改造不够
三、整改措施：
（一）夯实理论基础
（二）转变工作作风
一要牢固树立大局观和“努力超越，追求卓越”的企业宗旨，切实转变工作作风
二要找准定位，严格要求自己
三要端正态度
……
办公室劳动纪律整顿活动自我剖析

为配合搞好我所劳动纪律整顿活动，使每位员工在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显改善，办公室通过学习，并严格按照所领导的要求，深刻剖析，找准存在的问题，明确改进的方法，现自我剖析如下：　　

一、 存在的问题　　

学习不自觉，理论水平差。办公室有些同志平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻
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