目录/提纲:……
一、主要做法
(一)成立组织机构,领导重视到位
(二)制订活动方案,任务分解到位
(三)提升综合素质,学习普及到位
二是召开提高执行力“大家谈”活动,增强学习交流,进一步加强作风建设
三是认真抓好_总支理论中心组学习
四是切实加强股(室)学习
五是提升干部职工服务素质
(四)注重工作实效,活动开展到位
一是开展创建“机关服务标兵股(室)”活动
二是开展深化作风建设、提升工作效能活动
三是开展扶贫帮困活动
四是开展自愿服务活动
二、取得成效
(一)进一步提高了思想认识
(二)进一步促进了队伍建设
(三)进一步推动了财政工作
三是不断完善了内部和外部管理制度,强化财政监督管理机制建设
(四)进一步密切群众关系
一是开展扶贫帮困活动
二是开展自愿服务活动
二、存在问题
(一)创新意识有待提高
(二)机制建设不够健全
三、努力方向
(一)以建立健全机制提高服务意识
(二)以转变作风推进机关作风的建设
(三)以开展“机关服务基层年”活动为载体,推进财政工作发展
……
县财政局“机关服务基层年”活动工作总结
根据县委、县政府印发《**县“机关服务基层年”活动工作方案》(*东委办〔2010〕27号)的文件要求,我局高度重视开展“机关服务基层年”工作,通过成立专门领导机构和制定《**县
财政局“机关服务基层年”活动工作实施方案》等深入开展此项工作,积极组织全局干部职工参与,以开展“机关服务基层年”活动促进财政工作发展。现将2010年我局开展“机关服务基层年”活动工作情况
总结如下。
一、主要做法
(一)成立组织机构,领导重视到位。我局领导高度重视开展好“机关服务基层年”活动,为加强领导,成立了县财政局“机关服务基层年”活动领导小组,_委书记、局长林汉琴任组长,班子成员任副组长,局各股(室)和下属事业单位负责人为成员,形成了_委一把手负总责,分管领导分工负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。并抽调骨干力量组成了领导小组办公室,确保了
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