区直机关2010年机关_建工作回顾和2011年机关_建工作要点

目录/提纲：……
一、提升_员素质，加强理论研究，思想建设进一步加强
1、开展_员素质提升工程
2、抓好_建调研工作
二、完善基础工作，强化规范建设，组织建设进一步加强
1、完善机关_组织设置
2、实施_建工作季报制
3、完成部分_组织集中换届
4、加快_内民主建设步伐
5、拓展机关_建领域
三、打造特色支部，创建服务品牌，品牌建设顺利推进
四、创建文明机关，加强城乡共建，作风建设全面改善
1、建立完善的机关工作制度
2、加强城乡基层_组织结对共建等载体建设
五、关爱干部生活，营造良好氛围，群团工作有声有色
一、坚持以提升_员素质和理论修养为重点，推动机关思想建设
1、加强教育培训
2、开展红色教育
3、提倡_员人人上讲台
4、强化理论研究
二、坚持以提升_组织规范和创新为重点，推进机关组织建设
1、加强基础工作
2、突出特色工作
3、扩大_内民主
4、完善镇乡（街道）机关_建
三、坚持以提升机关服务能力和水平为重点，加强机关作风建设
1、以服务基层为出发点，深化城乡基层_组织结对共建工作
2、以服务群众为着力点，推动_员志愿者队伍建设
3、以展示形象为立足点，着力打造阳光型机关
4、以推动工作为落脚点，树立服务发展的工作典型
四、坚持以提升干部职工关爱和活力为重点，重视机关群团工作
五、坚持以提升素质和加强指导为重点，加强工委自身建设
……

2010年机关_建工作回顾

2010年我区机关_建工作在区委正确领导和市直机关工委具体指导下，全面贯彻落实科学发展观，深入学习_的十七大及十七届_精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，积极开展创先争优活动，努力夯实_建工作基础，深化_建工作创新，拓宽_建工作领域，提升_建工作活力，为现代化和谐**建设提供了坚强的思想和组织保证。主要做了以下几方面工作：

一、提升_员素质，加强理论研究，思想建设进一步加强

1、开展_员素质提升工程。首先明确制度，先后制订了集中学习、个人自学、_建调研、分层轮训等制度，并把制度执行情况纳入目标管理考核之中，其次确定载体，利用中心组学习、_校培训、微型_课、调研论文、红色节日纪念以及开展“创建学习型_组织、争当学习型干部”活动等，大力提升_员素质。一是实施分层培训。组织举办_组织书记培训班，区直机关各_组织书记、镇乡（街道）机关_委书记共100余人参加了为期四天的培训；组织开展了机关_务工作者业务培训，帮助_务工作者熟悉机关_务工作业务，提高_务工作者的理论素质和业务水平；分二期对191名入_积极分子进行培训，通过培训使他们进一步加深了对_的认识，端正入_动机。
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