区直机关2010年机关党建工作回顾和2011年机关党建工作要点

目录/提纲：……
一、提升党员素质，加强理论研究，思想建设进一步加强
1、开展党员素质提升工程
2、抓好党建调研工作
二、完善基础工作，强化规范建设，组织建设进一步加强
1、完善机关党组织设置
2、实施党建工作季报制
3、完成部分党组织集中换届
4、加快党内民主建设步伐
5、拓展机关党建领域
三、打造特色支部，创建服务品牌，品牌建设顺利推进
四、创建文明机关，加强城乡共建，作风建设全面改善
1、建立完善的机关工作制度
2、加强城乡基层党组织结对共建等载体建设
五、关爱干部生活，营造良好氛围，群团工作有声有色
一、坚持以提升党员素质和理论修养为重点，推动机关思想建设
1、加强教育培训
2、开展红色教育
3、提倡党员人人上讲台
4、强化理论研究
二、坚持以提升党组织规范和创新为重点，推进机关组织建设
1、加强基础工作
2、突出特色工作
3、扩大党内民主
4、完善镇乡（街道）机关党建
三、坚持以提升机关服务能力和水平为重点，加强机关作风建设
1、以服务基层为出发点，深化城乡基层党组织结对共建工作
2、以服务群众为着力点，推动党员志愿者队伍建设
3、以展示形象为立足点，着力打造阳光型机关
4、以推动工作为落脚点，树立服务发展的工作典型
四、坚持以提升干部职工关爱和活力为重点，重视机关群团工作
五、坚持以提升素质和加强指导为重点，加强工委自身建设
……

2010年机关党建工作回顾

2010年我区机关党建工作在区委正确领导和市直机关工委具体指导下，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大及十七届四中全会精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，积极开展创先争优活动，努力夯实党建工作基础，深化党建工作创新，拓宽党建工作领域，提升党建工作活力，为现代化和谐**建设提供了坚强的思想和组织保证。主要做了以下几方面工作：

一、提升党员素质，加强理论研究，思想建设进一步加强

1、开展党员素质提升工程。首先明确制度，先后制订了集中学习、个人自学、党建调研、分层轮训等制度，并把制度执行情况纳入目标管理考核之中，其次确定载体，利用中心组学习、党校培训、微型党课、调研论文、红色节日纪念以及开展“创建学习型党组织、争当学习型干部”活动等，大力提升党员素质。一是实施分层培训。组织举办党组织书记培训班，区直机关各党组织书记、镇乡（街道）机关党委书记共100余人参加了为期四天的培训；组织开展了机关党务工作者业务培训，帮助党务工作者熟悉机关党务工作业务，提高党务工作者的理论素质和业务水平；分二期对191名入党积极分子进行培训，通过培训使他们进一步加深了对党的认识，端正入党动机。
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