您的位置:新文秘网>>警察/公安/乡镇社区/七一党建专题/调研报告/机关/质检/科学发展/>>正文

交警一大队基层党建工作调研情况报告:学党史 守初心 担使命 推动机关_建设高质量发展

发表时间:2022/10/19 18:49:36
目录/提纲:……
一、基层党组织和党员队伍的基本情况
二、在党史学习教育中开展党建工作的基本做法
一是我们把党建工作放在各项工作的龙头位置,坚持支部领导亲自抓
一是严格制度规范工作
三是严格党员发展程序,使党员发展逐正规有序
二是采用开展正反典型对照、经验交流的方式,让大家互相学习、取长补短
四是办好党员学习园地
五是开展接地气的组织活动,激发党员昂扬的斗志
第六、落实工作责任制,各项工作有了良好的组织保证
三、存在的问题和不足
第一、存在重公安业务,轻_建设的倾向
第二、思想观念、工作方法有待于更新,开拓创新不够
第三、组织工作水平、干部队伍素质有待于提高
第四、在平时工作中没有把_工作摆在突出的位置
第五、在抓党建工作方面,缺少“载体”
第六、对党员队伍重使用、轻管理
四、存在问题的原因分析
第二、工作作风不深入,虽然对工作比较负责,但对各项具体工作的进展把握得不够深入
五、今后加强和改进党史学习教育的方法
三是发挥党员作用
一是要做到平时工作“过得硬”
四是要抓好党史学习教育培训
五是要上好微党课
六是要挖掘红色资源
……
交警一大队基层党建工作调研情况报告:学党史 守初心 担使命 推动机关_建设高质量发展

摘要:按照《关于做好2022年度机关党建课题研究工作的通知》要求,一大队坚持以____思想和__历次全会精神为指导,深入学习贯彻__在_和国家机关_建设工作会议上的重要讲话精神及省委、市委机关_建设工作会议精神,以《中国__机关基层组织工作条例》为基本遵循,成立了以支部书记**为组长的党建专题调研领导小组,围绕学党史、守初心、担使命,推动机关_建设高质量发展进行了深入调研,力争推出具有思想性、前瞻性和针对性的理论研究成果,以高质量党建持续推动公安交管工作高质量发展,谱写_中原更加出彩的**绚丽篇章。
一、基层党组织和党员队伍的基本情况
一大队共有民警77人,其中党员民警65人,占全体民警78.7%,在基层党建工作专题研讨会中大家一致认为,近年来大队党支部的凝聚力、号召力、战斗力、创造力是强的,能够圆满完成市局党委和支队党总支交给的各项任务,在领导党员民警队伍担负三大社会和政治责任面前,发挥了应有的作用。总的来看,大队党员队伍的情况是好的,党员队伍结构是合理的。特别是近几年大队党委注重在一线民警和优秀青年民警中发展党员,党员的年龄结构呈现年轻化,文化结构和基本素质逐
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略893字,正式会员可完整阅读)…… 
召开各种形式的座谈会讨论会等,对党员进行教育,对党员队伍起到了激励和鞭策的作用。
第三,坚持从优待警各项工作,确保党员队伍旺盛的工作精神。我们主要做到了在政治上关心、在工作上爱护、在生活上体贴,领导干部主动当好党员的主心骨、贴心人、好后勤。例如:在最艰巨的任务面前,在最困难的时候,需要党员上,党支部要做到给党员当好后勤,给他们鼓劲加油。民警家里有困难,领导要主动帮助解决,当民警完成重大艰难任务的时候,大队领导都要主动给民警请功。大队长、支部书记**在座谈和走访中,向老党员、退休老干部通报大队建设、发展情况,征求他们的意见和建议,了解他们的思想、工作和生活情况,协调解决其面临的实际困难,使他们真正感受到_温暖和政府的关怀。由于我们抓住经常性的思想政治工作不放松,整个大队党员队伍保持了旺盛的工作精神和工作状态,多次圆满出色的完成了各项重大道路交通保卫任务。
第四,坚持经常性党风党纪教育,确保党纪、警纪的权威性和严肃性。为了使党员队伍始终沿着正确的轨道前进,我们坚持了经常性的党风党纪教育和警示教育,特别是近年来各级公安机关安排部署的一系列党风党纪专题教育,我们都认真抓好落实。我们还签订了廉政责任书、责任状,坚持以上率下,巩固上年度进行的“政法队伍教育整顿”主题教育成果,继续整治“理想信念缺失,入党初心迷失”问题,结合“政法队伍教育整顿”促进大队队伍建设在升级、服务质量再提档,不断提高群众幸福感和满意度。特别是在“六查六看”环节,我们做到了逐级谈心、人人参与,同志之间大胆揭露、敢于曝光,使问题消除在萌芽状态,对严重违纪的党员我们做到了坚决处理。由于我们对党员队伍管理紧、要求严,确保了大队党员队伍的纯洁性,确保了广大党员勇往直前不掉队。
第五,加强党员队伍管理,健全监督机制。大力开展作风纪律整顿,教育广大民警、职工坚守政治纪律,不断加强作风纪律建设、党风廉政,增强党员干部的群众观念和群众感情,立足交管主业,持续提升服务质量。大队在加强党员队伍建设工作中,特别注重加强外部的监督。年初,我们组织走访了人大代表、政协委员、企事业单位和人民群众,征求他们的意见和建议,我们还通过开展“接待群众来访日”,利用开展“换位思考"等形式重点接受人民群众对交警执法活动的投诉,实行警务公开,邀请新闻记者以群众的身份到窗口单位视察暗访,对发现的问题公开曝光,我们还建立了与人大、政协组织的工作联系和邀请监督指导制度,向社会发放基层单位和民警评估表,让社会各界群众为交管工作评议打分。由于我们敢于正视队伍中存在的矛盾和问题,不怕揭丑,自觉接受外部监督,用社会的力量不断改进交管工作和党员民警队伍建设的做法,不但赢得了社会各界对公安工作的理解和支持,同时也有效地促进了交警党建工作的开展。
第六、落实工作责任制,各项工作有了良好的组织保证。明确规定,单位的一把手是本单位的第一负责人,在抓好业务工作的同时,抓好党建工作,一级带着一级干,一级做给一级看,全面贯彻上级指示、部署和要求,开创思想政治工作新局面。要求班子成员和广大党员、干部提高政治站位,把思想和行动统一到_决策部署上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入一线、靠前指挥,积极相应职能部门做好安全生产、交通等疏导工作,涌现出了许许多多感人的感人事迹,激励着身边的同时奋勇向前,克难攻坚。
三、存在的问题和不足。大队党支部在总结反思的基础上,认真查找了工作中存在的一些不足和问题,这些问题在政法队伍教育整顿活动中有的已经整改到位,有的正在整改当中,这些问题的存在,直接影响_建设,影响党员队伍的积极性。
第一、存在重公安业务,轻_建设的倾向。个别单位负责人认为,业务工作是硬指标,是摸得着看得见的,而党建工作是软指标,对_建设工作有“论起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,透过这一现象可以看出,有些干部对党建工作认识不够高,其结果必然导致党建工作不够扎实。
第二、思想观念、工作方法有待于更新,开拓创新不够。新形势、新情况、新变化、新问题,要求我们做党建工作的领导干部要树立新观念,探索新思路,研究新方法。而在实际工作中,_一些组织工作者总是抱着一些老思想、老方法去做思想政治工作。在两个一百年交汇处,十四五规划的宏伟蓝图中,各行各业都在改革创新,都在轰轰烈烈求进步求发展,而我们_建设工作还是按部就班,既不到外面去学习一些先进的东西,又没有坐下来认真研究提出一些新方法,_建设需要解放思想、更新观念、开拓创新。
第三、组织工作水平、干部队伍素质有待于提高。部分专门负责_组织工作的干部理论知识贫乏,缺乏工作经验,有的是摸着石头过河,再加上平时业务工作忙,没有时间坐 ……(未完,全文共4967字,当前仅显示2509字,请阅读下面提示信息。收藏《交警一大队基层党建工作调研情况报告:学党史 守初心 担使命 推动机关_建设高质量发展》
文章搜索
相关文章