“党建工作项目化 奋力转型出雏型”课题报告:注重3M过程控制 强化3C成果实践 推进企业基层党支部建设高质量发展

目录/提纲：……
一、党支部3M过程控制和3C成果实践的提出背景
（一）党支部发展目标不够清晰，需明晰目标任务推进全面发展
（二）党支部制度机制不够完善，需构建全新模式推进均衡发展
（三）党支部内容载体不够创新，需更新工作理念推进特色发展
二、党支部3M过程控制和3C成果实践的具体内涵
三、党支部3M过程控制和3C成果实践的实施路径
（一）全领域、全覆盖，打造标准化（合格）党支部，推进全面达标
（二）边总结、边提升，打造标杆型（先进）党支部，推进提标升规
（三）重内涵、创品牌，打造标识型（红旗）党支部，推进不断创优
四、党支部3M过程控制和3C成果实践的成效启示
（一）党支部在M-目标确立的奠基环节要注意广泛调研、选好定位
（二）党支部在M-模式推进的主体环节要注意机制保障、确保落实
（三）党支部在M-名片、C-成果打造的提升环节要注意分层推进、持续优化
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“党建工作项目化 奋力转型出雏型”课题报告:注重3M过程控制 强化3C成果实践 推进企业基层党支部建设高质量发展

*******成立于**年2月，是*******集团二级企业。近年来，*******坚持以____思想为指引，全面落实_组织工作会议精神，对标_“加强支部标准化、规范化建设”要求，直面基层党支部存在的发展目标不够清晰、制度机制不够完善、内容载体不够创新等现实问题，系统提出了党支部“注重3M（目标、模式、名片）过程控制 强化3C（思想理论、制度机制、工作实践）成果实践”工作思路，有效推动企业基层党支部提质量上水平实现高质量发展。
一、党支部3M过程控制和3C成果实践的提出背景
企业基层党支部是党在经济领域_理政的“神经末梢”，是国企基层治理的“头雁”工程。__在_组织工作会议上强调，要加强党支部标准化、规范化建设，基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用，确保基层治理的正确方向。这就要求我们必须牢牢把握__建设总要求，以标准化、规范化建设为抓手，推动基层党支部建设全面进步，筑牢做强做优做大国有企业的坚强战斗堡垒。
目前，*******共有二级党委4个，直属党总支、支部5个，基层党支部70个，党
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（三）党支部内容载体不够创新，需更新工作理念推进特色发展。全面从严治党要求的不断深化和新兴手段工具的迭代更新，对党支部建设的内容和载体创新提出了更多挑战。只有不断创新党支部工作标准化、规范化的内容，不断创新党建融入中心工作的载体设计，才能保证党支部工作与企业改革发展的协同性、与_党建工作要求的匹配性，持续激发党支部的活力与生命力。这是_、新形势对党支部建设和党支部工作提出的更高级别的要求，也正是基层党支部需要结合实际来持续探索实践的现实方面。
基于以上三方面因素，*******创新提出了党支部“注重3M过程控制 强化3C成果实践”工作思路，即加强从建立目标、建立模式、打造名片三个方面的管理_，推动基层党支部在思想理论、制度机制、工作实践三个方面开花结果，打造党支部工作的品牌名片，推动企业党支部提质量上水平实现高质量发展。
二、党支部3M过程控制和3C成果实践的具体内涵
3M过程控制和3C成果实践，相辅相成、互为促进，是提升基层党支部组织力战斗力的新探索和新实践。
M——目标，即通过加强标准化、规范化建设，开展党支部分级评定，推动基层党支部全面达标、有效提质、不断创优，凝聚力、组织力、战斗力显著增强;
M——模式，即通过标准化（合格）党支部、标杆型（先进）党支部、标识型（红旗）党支部的“一化两型”创建，实现党支部工作效能的螺旋式上升；
M——名片，即引深“一支部一特色”创建，推出一系列党支部建设和党支部工作的特色品牌，打造基层百花齐放的党建特色工作格局，激活基层党建生命力；
3C是“M——名片”的最终落脚和强力支撑，通过基层党支部形成的系列思想理论成果、制度机制成果、工作实践成果来集中反映和呈现。
三、党支部3M过程控制和3C成果实践的实施路径
（一）全领域、全覆盖，打造标准化（合格）党支部，推进全面达标。
1.以制度建设为主线，把准支部工作的前进方向。制度建设是加强基层党支部建设的根本性建设，也是提高党支部执行力的重要保障。一是强化支部基本制度的建立与落实。依据《中国_国有企业基层组织工作条例》《中国_支部工作条例》等党内制度法规，*******制定出台《基层党支部党建工作制度》，从党建职责制度、党建工作制度两大方面，细化第一议题、议事决策、三会一课、组织生活、民主评议等30余项基本制度，保证党内制度法规在基层党支部的落地落实。今年，第一议题制度在基层党支部全面实施以来，各基层党支部坚决将深入学习__重要讲话重要指示、关于国有企业深化改革的重要论述，牢牢贯彻于开展各类会议学习、研究重大决策部署、制定重大改革方案全过程，坚定做到了“两个维护”；二是注重支部专有制度的建立与落实。指导基层党支部根据实际，对党支部书记、委员及普通党员承担的责任，进行细化、量化、具体化，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，保证制度建设接地气、可行、可用、可执行。*******和平北路管理站党支部立足实际，通过制定并严格实施思想建设、素质提升、安全生产、创新增效等“春雨”行动系列制度，保证了职工队伍思想稳定、素质能力持续提升，以及站所的安全稳定和效率效益的稳步提升。三是注重支部特色制度的建立与落实。特色制度是彰显党支部工作品牌形象的良好媒介，如**燃气公司管线所党支部建立的“四必谈”谈心谈话制度，坚持有情绪必谈、有考核必谈、有进步必谈、有困难必谈，使党员干部和职工群众更为和谐融洽，工作效率明显提高。
2.以完善机制为基础，管好党建业务的融合大局。一是建立议事决策融入机制，明确党支部决策和参与决策的具体范围、议事周期、运行程序，保证党支部在服务保障中心任务完成上既不缺位也不越位；二是建立组织生活融入机制，坚持把生产经营的关键点作为党支部工作的着力点，把保障中心任务落实作为支委会、党员大会、党小组会的必议议题，形成组织生活融入中心工作的长效机制；三是建立考核评价融入机制，在考核组织上，定责任、定标准、定方法、定周期，使党支部工作督导检查与生产经营检查考核同部署、同周期、同奖惩。在评价实施上，采取对上述职与对下述职相结合、上级点评与党员群众代表测评相结合的“双述双评”模式，对党支部工作进行全方位体检。
3.以建强组织为根本，力促工作任务的高效落实。一是规范支部组织建设，按照_建设和国有企业改革同步谋划、_组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步 ……（未完，全文共8679字，当前仅显示2370字，请阅读下面提示信息。收藏《“党建工作项目化 奋力转型出雏型”课题报告:注重3M过程控制 强化3C成果实践 推进企业基层党支部建设高质量发展》）