用企业文化铸发展之魂

目录/提纲：……
一、以物质文化建设为基础，发挥环境育人功能，陶冶职工情操
二、以行为文化建设为条件，发挥载体引导功能，提高职工素质
三、以制度文化建设为重点，发挥管理的约束功能，规范职工行为
四、以精神文化建设为核心，发挥精神的激励功能，塑造企业发展之魂
五、以诚信文化建设为根本，发挥责任形象功能，促进企业发展
……
企业文化铸发展之魂
　　康健
　　哈尔滨气化厂位于哈尔滨市以东公里的依兰县达连河镇，现有固定资产亿元，职工多人，是以生产供应城市煤气为主和联产甲醇、中油、轻油等化工产品的国有大型企业。建厂以来，特别是近几年来，按照“三个代表”的要求，我们始终把企业文化建设当作促进企业发展的大事来抓，把企业文化融入生产经营活动之中，深植在每个职工心里，提高了职工整体素质，有力地促进了企业两个文明建设的协调发展，优化了企业管理模式。自年*月*日试车投产以来，已连续不断地向哈尔滨市供气多天，创造了高寒地区煤化工企业安全生产、稳定供气的奇迹。相继获得国家建设部“全国燃气管理先进集体”、“黑龙江省思想政治工作优秀单位”、哈尔滨市文明单位标兵、黑龙江省文明单位、哈尔滨市优秀党组织、全国首届管理创新示范单位、中国诚信企业、中国质量服务信用级企业、《半月谈》全国思想政治工作创新企业等多项荣誉称号。年月企业通过了质量体系认证。
　　一、以物质文化建设为基础，发挥环境育人功能，陶冶职工情操
　　企业物质文化是企业范围内
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